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關於退休年齡問題，一直是大家關注的問題。一些地區可能不掌握，但是女性靈活就業人員確實存在著一旦辭職轉為靈活就業人員之後，退休年齡由50歲延長至55歲的情況。這個規定，實際上是依據2001年勞動部關於完善城鎮職工基本養老保險參保有關政策的通知明確的。不過四川、湖北、青島、溫州、鄭州等地還是執行50歲政策，可見我們國家推行延遲退休政策會有多難。
2015年，組織部出臺過一個對於高級職稱的女幹部和處級女幹部延遲至60歲退休的規定。政策規定延遲退休是靈活可選的可以選擇55歲，也可以選擇60歲。沒有聽說過反對的聲音。
男同志退休年齡一直是60歲，沒有工人、幹部和靈活就業人員區分。
這個規定其實有點不合理，不同崗位的職工退休年齡不一樣，這是一個普遍共識。但是國家僅僅規定了特殊工種崗位可以提前五年退休，對於其他普通體力勞動者、工人退休年齡仍然跟從事腦力勞動者的機關幹部和企業管理人員一樣。這就出現了一批因下崗失業後再就業困難的就業困難人員希望提前退休和一部分機關事業幹部、企業管理人員或者高級知識分子，希望延遲退休的矛盾。
一般來說，我們國家的各種政策都會在一些地方、崗位提前試點確定效果。
比如我們的《公務員法》規定，公務員可以30年工齡後申請退休；或者男同志工齡滿25年距離退休不足五年的情況下可以提前退休；女同志工齡要求滿20年，距離退休不足五年。
通過多個信息顯示，我們國家未來的延遲退休很大可能會以自願退休為主，不會再搞一刀切。不僅會對失去勞動能力者和特殊工種崗位工人進行照顧，也有可能會對失業下崗職工、低收入家庭、企業體力勞動者等特殊群體進行適當照顧。
希望我們國家的退休年齡政策會滿足我們大家的需要，適合我們的國情，讓我們大家都滿意。
暖心人社
1990年參加工作，並不是繳納27年養老保險。而是繳納了XX年養老保險，含視同繳費年限，共計27年。在延遲退休政策沒有推出來的前提下，60歲辦理正式退休，沒有任何異議。只是，退休養老金的核定，是以上一年度當地社平工資的基數為基準。假定2031年，達到60週歲退休，應該是以2030年當地社平工資的基數，再假定4000元為依據辦理正式退休，領取退休金的依據。但是由於停止繳納社保，這個假定的2030年4000元的基數，與你無關。正確的依照是停止繳納的年份之前，上一年度的數據，也就是2016年當地社平工資的基數，做為參照物。再假定是1500元，這才是你正式退休時，可以領取養老金的參照物！由於領取養老金的分母較低，造成分子同樣會小。當陽光普照加退休養老金的時候。和你同齡退休的職工，是大幾百元的加退休養老金。而你加退休養老金，是剛剛過百的加退休養老金。
西江月2
90年參加工作，已經交27年養老保險，現在辭職，到60歲能辦理退休手續嗎？
可以辦理退休手續！
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天笑講職場
能。你1990年參加工作至2017年己有27年（1990年還沒有社保，正式從1993年開始，你參加社保養老保繳費24年）按你18歲參加工作算起，你出生於1972年到退休年齡應該是2032年（60週歲）。社保最低繳滿15年，你可以暫時停止繳社會保險費，但你醫保（男25年，女20年）尚未繳滿。你這一停止繳費醫保卡也停。今年你才45歲，請酌情考慮吧！
退休後二個關鍵（1）養老退休金；（2）醫保；有了醫保就能減少個人負擔。大病住院:統籌支付70%，個人30%。
老頑童1686666
90年參加工作，已經交27年養老保險，現在辭職，到60歲能辦理退休手續嗎？
您好！您可以退休。退休時間和社保繳納年限是沒有關係的，跟您的養老金領取有關係。
國家規定繳納社保滿15年後可以在退休後領取養老金。
男性／女性職工社保退休年齡：
男性：城鎮職工男性（60歲）城鎮職工特殊工種（55歲）
女性：城鎮職工女性幹部（55歲）城鎮職工女性工人（50歲）
城鎮職工特殊工種（45歲）
備註：全國有些地區退休年齡特殊化一般在（45－60歲之間）
請看視頻～
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查悅社保APP
肯定可以60歲退休，但最終領取養老金是按照你整個繳費期的所在省歷年平均社會工資的平均數再和你自己的指數化繳費基數兩者平均數作為領取基數再乘以繳費年限再乘以1%，最終得到你的統籌養老金，再加上你個人賬戶除以139得到個人賬戶養老金，兩者之和就是最終拿到手的養老金。 你現在停止繳費，會讓你用以前二十幾年繳費的社會平均工資平均數作為十幾年後的基數，會很吃虧，要知道二十幾年前工資很低的，一年只有幾千塊錢，只要你現在堅持繳費，就可以用退休時整個繳費期的平均工資來計算，會好得多。 指數化繳費基數指的是你實際繳費標準與平均工資的比例，你交的多比例就會高，即使現在停了，比例也不會變了，所以影響不大。 最後還有如果停止繳費個人賬戶裡錢會很少，這一塊最簡單，賬戶裡錢多就拿的多，就是用個人賬戶餘額除以139得到應發數。
黃金歲月156
根據我國目前的有關政策，職工退休必須同時具備兩個條件:
一是養老保險最低繳費要達到15年以上;
二是必須達到法定的退休年齡，男性60週歲，女工人50週歲，女幹部55週歲，從事國家規定的特殊工種職工可以提前5年辦理退休。
另外，參加了醫療保險的男性繳費必須達到25年、女性繳費必須達到20年，退休後才能享受終身免費醫療待遇。
題主1990年參加工作，巳經交了27年的養老保險費，現在要辭職，到60歲退休時完全可以享受按月領取養老金的待遇。
但如果繳了醫療保險的話，因為你還沒有達到退休年齡，暫時還不能享受待遇。
根據《社會保險法》的規定，在退休之前達到了醫療保險繳費年限，但是還沒有達到法定的退休年齡的話，可以在退休後享受醫保待遇，可是由於還沒有達到退休年齡，在距離退休這段時間如果發生住院，醫療保險是享受不了的。所以建議題主醫療保險要一直繳下去，不然這段窗口期，一旦出現問題，將會帶給很大的醫療負擔。
葉公來幫忙
90年參加工作，已經交27年養老保險，現在辭職，到60歲能辦理退休手續嗎？
可以辦理，但是建議您繼續繳納。第一，繳費年限是養老金計算的因素，年限越長，養老金越高；第二，在退休之前你中斷社保，您的醫療待遇會受到影響，看病不享受報銷；第三，如果您是在非戶籍所在地，辦理退休都需要有接收單位才行，自己不能辦理退休。
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社保分析師
1，1990年一1992年，只能按工齡，作為視同繳費。2，1993年，才正式實行社保。你的社保也是從1993年交納。1993年一你辭職當年，是交納社保年限，還要明確的是交納社保費實際金額。3，你辭職後，沒有達到退休年齡，還得繼續交納社保。4，你辭職後，自己幹，就得把企業應交的，和自己應交的社保，全由你交納。這樣才能接續上社保。具體應交納多少社保，得到當地社保局諮詢。5，你辭職後，又進一個新單位工作。這單位也得交納社保，你只需交納個人應交的社保，就可。你也得把個人的社保手冊交給新單位，才可接續上社保。6，如本人的社保有斷交的，必須補交，才可接續社保。7，目前，國家現定的退休年齡，男60歲，女50歲，或55歲。你能否在60歲退休，要看國家是否改變了退休年齡，延長退休。一句話，你只要沒斷交社保，到了國家規定的退休年齡，就可退休。
清碧閒人
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