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关于退休年龄问题，一直是大家关注的问题。一些地区可能不掌握，但是女性灵活就业人员确实存在着一旦辞职转为灵活就业人员之后，退休年龄由50岁延长至55岁的情况。这个规定，实际上是依据2001年劳动部关于完善城镇职工基本养老保险参保有关政策的通知明确的。不过四川、湖北、青岛、温州、郑州等地还是执行50岁政策，可见我们国家推行延迟退休政策会有多难。
2015年，组织部出台过一个对于高级职称的女干部和处级女干部延迟至60岁退休的规定。政策规定延迟退休是灵活可选的可以选择55岁，也可以选择60岁。没有听说过反对的声音。
男同志退休年龄一直是60岁，没有工人、干部和灵活就业人员区分。
这个规定其实有点不合理，不同岗位的职工退休年龄不一样，这是一个普遍共识。但是国家仅仅规定了特殊工种岗位可以提前五年退休，对于其他普通体力劳动者、工人退休年龄仍然跟从事脑力劳动者的机关干部和企业管理人员一样。这就出现了一批因下岗失业后再就业困难的就业困难人员希望提前退休和一部分机关事业干部、企业管理人员或者高级知识分子，希望延迟退休的矛盾。
一般来说，我们国家的各种政策都会在一些地方、岗位提前试点确定效果。
比如我们的《公务员法》规定，公务员可以30年工龄后申请退休；或者男同志工龄满25年距离退休不足五年的情况下可以提前退休；女同志工龄要求满20年，距离退休不足五年。
通过多个信息显示，我们国家未来的延迟退休很大可能会以自愿退休为主，不会再搞一刀切。不仅会对失去劳动能力者和特殊工种岗位工人进行照顾，也有可能会对失业下岗职工、低收入家庭、企业体力劳动者等特殊群体进行适当照顾。
希望我们国家的退休年龄政策会满足我们大家的需要，适合我们的国情，让我们大家都满意。
暖心人社
1990年参加工作，并不是缴纳27年养老保险。而是缴纳了XX年养老保险，含视同缴费年限，共计27年。在延迟退休政策没有推出来的前提下，60岁办理正式退休，没有任何异议。只是，退休养老金的核定，是以上一年度当地社平工资的基数为基准。假定2031年，达到60周岁退休，应该是以2030年当地社平工资的基数，再假定4000元为依据办理正式退休，领取退休金的依据。但是由于停止缴纳社保，这个假定的2030年4000元的基数，与你无关。正确的依照是停止缴纳的年份之前，上一年度的数据，也就是2016年当地社平工资的基数，做为参照物。再假定是1500元，这才是你正式退休时，可以领取养老金的参照物！由于领取养老金的分母较低，造成分子同样会小。当阳光普照加退休养老金的时候。和你同龄退休的职工，是大几百元的加退休养老金。而你加退休养老金，是刚刚过百的加退休养老金。
西江月2
90年参加工作，已经交27年养老保险，现在辞职，到60岁能办理退休手续吗？
可以办理退休手续！
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天笑讲职场
能。你1990年参加工作至2017年己有27年（1990年还没有社保，正式从1993年开始，你参加社保养老保缴费24年）按你18岁参加工作算起，你出生于1972年到退休年龄应该是2032年（60周岁）。社保最低缴满15年，你可以暂时停止缴社会保险费，但你医保（男25年，女20年）尚未缴满。你这一停止缴费医保卡也停。今年你才45岁，请酌情考虑吧！
退休后二个关键（1）养老退休金；（2）医保；有了医保就能减少个人负担。大病住院:统筹支付70%，个人30%。
老顽童1686666
90年参加工作，已经交27年养老保险，现在辞职，到60岁能办理退休手续吗？
您好！您可以退休。退休时间和社保缴纳年限是没有关系的，跟您的养老金领取有关系。
国家规定缴纳社保满15年后可以在退休后领取养老金。
男性／女性职工社保退休年龄：
男性：城镇职工男性（60岁）城镇职工特殊工种（55岁）
女性：城镇职工女性干部（55岁）城镇职工女性工人（50岁）
城镇职工特殊工种（45岁）
备注：全国有些地区退休年龄特殊化一般在（45－60岁之间）
请看视频～
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查悦社保APP
肯定可以60岁退休，但最终领取养老金是按照你整个缴费期的所在省历年平均社会工资的平均数再和你自己的指数化缴费基数两者平均数作为领取基数再乘以缴费年限再乘以1%，最终得到你的统筹养老金，再加上你个人账户除以139得到个人账户养老金，两者之和就是最终拿到手的养老金。 你现在停止缴费，会让你用以前二十几年缴费的社会平均工资平均数作为十几年后的基数，会很吃亏，要知道二十几年前工资很低的，一年只有几千块钱，只要你现在坚持缴费，就可以用退休时整个缴费期的平均工资来计算，会好得多。 指数化缴费基数指的是你实际缴费标准与平均工资的比例，你交的多比例就会高，即使现在停了，比例也不会变了，所以影响不大。 最后还有如果停止缴费个人账户里钱会很少，这一块最简单，账户里钱多就拿的多，就是用个人账户余额除以139得到应发数。
黄金岁月156
根据我国目前的有关政策，职工退休必须同时具备两个条件:
一是养老保险最低缴费要达到15年以上;
二是必须达到法定的退休年龄，男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁，从事国家规定的特殊工种职工可以提前5年办理退休。
另外，参加了医疗保险的男性缴费必须达到25年、女性缴费必须达到20年，退休后才能享受终身免费医疗待遇。
题主1990年参加工作，巳经交了27年的养老保险费，现在要辞职，到60岁退休时完全可以享受按月领取养老金的待遇。
但如果缴了医疗保险的话，因为你还没有达到退休年龄，暂时还不能享受待遇。
根据《社会保险法》的规定，在退休之前达到了医疗保险缴费年限，但是还没有达到法定的退休年龄的话，可以在退休后享受医保待遇，可是由于还没有达到退休年龄，在距离退休这段时间如果发生住院，医疗保险是享受不了的。所以建议题主医疗保险要一直缴下去，不然这段窗口期，一旦出现问题，将会带给很大的医疗负担。
叶公来帮忙
90年参加工作，已经交27年养老保险，现在辞职，到60岁能办理退休手续吗？
可以办理，但是建议您继续缴纳。第一，缴费年限是养老金计算的因素，年限越长，养老金越高；第二，在退休之前你中断社保，您的医疗待遇会受到影响，看病不享受报销；第三，如果您是在非户籍所在地，办理退休都需要有接收单位才行，自己不能办理退休。
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社保分析师
1，1990年一1992年，只能按工龄，作为视同缴费。2，1993年，才正式实行社保。你的社保也是从1993年交纳。1993年一你辞职当年，是交纳社保年限，还要明确的是交纳社保费实际金额。3，你辞职后，没有达到退休年龄，还得继续交纳社保。4，你辞职后，自己干，就得把企业应交的，和自己应交的社保，全由你交纳。这样才能接续上社保。具体应交纳多少社保，得到当地社保局咨询。5，你辞职后，又进一个新单位工作。这单位也得交纳社保，你只需交纳个人应交的社保，就可。你也得把个人的社保手册交给新单位，才可接续上社保。6，如本人的社保有断交的，必须补交，才可接续社保。7，目前，国家现定的退休年龄，男60岁，女50岁，或55岁。你能否在60岁退休，要看国家是否改变了退休年龄，延长退休。一句话，你只要没断交社保，到了国家规定的退休年龄，就可退休。
清碧闲人
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