6月25日，市人民政府召開全市校外培訓機構專項治理有關工作會。市委常委、市政府常務副市長徐昊同志出席並主持會議，市政府常務副秘書長、市政府正縣級督學張雪麗，市教育、民政、人社、工商、公安、消防、城管、網信等部門主要或分管負責人以及各區（市、縣）政府分管教育負責人參加會議。
會上，市人民政府正縣級督學陸明同志彙報了全市校外培訓機構專項治理工作前期摸排和治理情況，分析了存在問題，就下步工作打算提出的建議。重點通報了全市校外培訓機構的摸排情況，截止目前，共摸排校外培訓機構746家，存在問題的552家。在教育、民政、人社、工商許可登記註冊的共有382家，其中，教育部門許可的264家，工商部門註冊教育諮詢、培訓類的59家，人社部門許可職業技能培訓的59家。
常務副市長徐昊從六個方面對我市校外培訓機構專治治理工作進行安排部署。
第一，提高站位，高度重視
清理整頓和規範校外培訓機構是貫徹落實黨中央、國務院重要決策總部的一項重大工作，是重大民生工程，也是重大社會性工程，全市各級各部門要站在講政治的高度，落實以人民為中心的發展思想，切實把這項工作扛在肩上，抓在手上。
第二，明確職責，各司其職
各職能部門要按照“屬地管理”和“誰審批誰負責、誰管理誰清理”“條專塊統”的原則，根據不同的業務職責和管理權限，形成市級統籌、區級為主、部門聯動、齊抓共管的工作格式，確保校外培訓機構治理有序開展。
第三，精細部署、全面排查
一是以鄉鎮社區為單位，組織各居委會對轄區內的校外培訓機構進行地毯式排查，不留死角，不留盲點，建立臺帳；
二是區（市、縣）專項治理工作領導小組派出工作組在每一個社區蹲點指導和參與排查工作；
三是開展排查前要組織負責排查治理工作相關人員及學校負責人召開兩個會議進行統一培訓，明確排查範圍、治理內容、運用法規等。
第四，部門聯動，嚴格執法
一是各區（市、縣）政府及教育、民政、人力資源社會保障、工商、宣傳、公安、城管、消防、食藥監等部門聯合執法統起來，對採取的措施，治理的對策，使用的法規、處理結果做到精準精細、依法依規，經得起法律、群眾、被執行人和時間的考驗。
二是採取線上線下同步推進、同步治理的方式，相互推動校外培訓機構治理工作不斷深入。
第五，周密安排，妥處善後
各區（市、縣）政府分管領導要對治理過程中採取的措施、治理的對策、治理的法規、治理結果親自研究、親自過問，正確處理機構治理與學生需求、家長權益、社會穩定的關係，堅決防止校外培訓機構治理引發社會矛盾和突發事件的發生。
第六，完善制度，建立長效機制
一是建立機構。各區（市、縣）要參照市專項治理工作領導小組的模式成立相應的工作領導小組；
二是抓緊制定盈利性和非盈利性教育培訓機構的管理辦法、人民教師行為規範及處罰、校外培訓機構審批管理辦法相關配套文件。
會議還研究討論了《市教育局 市民政局 市人力資源社會保障局 市工商局關於開展校外培訓機構專項治理的工作方案》《貴陽市校外培訓機構專項治理工作領導小組及職責分工》兩份文件。
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