如何培养自己独特的领导气质(四)

激励给自己希望,因为人只能生活在希望之中;激励给别人勇气,给别人信心,让他能坚定地跟随你走下去。

激励的背后,是爱的渴望、物质的追求、身心的自由,这就是动机。要想成事儿,必须有一个强大、正能量的动机。

内心强大世界辽阔,心之所向,事之所成。激励产生创造性的力量,使人们完成不可能实现的事情,激发看似不可能的潜能,把梦想变成现实。

如何培养自己独特的领导气质(四)

5、持续的热情与激情

在激情燃烧的岁月里,我们的工作效率和成长速度都是最快的。一个人能保持一时的激情,是一件非常棒的事情,但是如果能持续保持自己的热情和激情,就能成就伟大的人生。

我们的激情,不只是让自己的内心世界像火焰一样燃烧,而是用这种能量去点燃别人的激情和梦想。热情与激情带给我们持续的行动,不只是为了生存,而是在生存的过程中找到自己的快乐与意义。要想强大起来,必须保持持续的热情与激情。

6、把挫折与困难当成礼物

挫折和困难会让一些人痛苦,面对困难、面对灾难,光有积极的心态是不够的,还要有直面人生,向前奔走的勇气。

古往今来,成大业者,无不是遭遇巨大的灾难后能够迅速反弹的人。人生的成就不是你自己跌入深潭的那一刻,而是你反弹起来的高度。别人比你牛的原因是他承受了更大的痛苦,往往痛苦才是能量的来源。

人可能在每一个时期的某个阶段都承受过巨大的痛苦,即使如此,他的人生总体上应该是幸福的,追求幸福是生命最终的目的。为什么痛苦?是因为没有得到自己想要的幸福。人生是由幸与不幸所组成的,往往在不幸之中,我们可以完成最出色的工作,无限风光在险峰,绚丽多彩的人生往往是在最艰难的时候,爆发出巨大的能量所铸就的。

如何培养自己独特的领导气质(四)

挫折、困难、灾难,对弱者就是绊脚石,对强者却是垫脚石。真正的强者在学习中成长,在困难中前行,在磨砺中成熟,在挑战中飞跃。他们有着比常人更崇高的生活目标和理想。如果你已经身处挫折与困难中,就要感谢上天赐予了你如此美好的礼物。此时此刻,我想起了廖智所写的那本书《感谢生命的美意》。

7、有找到终极目标的雄心

大多数人的彷徨在于没有找到自己人生的方向和目标。那是什么逼着一个人不停的去折腾与向前奔走呢?就是他的“狼子野心”,是雄心雄心是身处黑暗时能发出光芒的人格特质。我们发现,最初并不是所有人都有清晰的目标感和方向感,但因为他有一颗不甘于平庸的心,就开始变得不一样。即使所有人都劝慰他甘于平凡,动摇他的信念,他也会强化自己的野心,并努力把自己心中的想法坚持到底。

一个人,即使全世界都不相信你,你也要相信自己的梦想。伟大的事业源于伟大的梦想,伟大的梦想才能凝聚人,干大事。

雄心并不意味着狂妄与贪婪,你的起心动念是通过你的野心和雄心去成就更多人。所谓人道,就是不要去伤害别人的利益。有野心、有雄心,更要精通自己的人生,那就是你需要一个正确的价值观。

如何培养自己独特的领导气质(四)

8、看得高远,做能够脚踏实地

人生就像一次马拉松比赛,不是你跑得多快,而在于你能坚持跑到终点。商业的最高智慧是一步一步。一夜成名是可能的,但一夜成名的背后,肯定是持续的付出达到了临界值和突破点。长城不是一天能建成的,正如人生的创伤,也是需要慢慢随着时间的延续,包扎好不去碰它才能愈合。

精进是在一个行业、一个领域、一件事情上专精、专注和持续的成长。也许我们当下做的就是那些琐碎的工作,认真做好当下之事,这是一种责任,这会培养你成功的习惯,习惯决定命运的背后是你认真的态度。当我们做好小事情的时候,老天爷才会给你大机会。

脚踏实地,做别人不愿做之事,你才能得到别人得不到的成就。成为一个杰出的领导人,先做好小事情。

(完)


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