通常新人刚步入职场的时候激情饱满,迎难而上,期待同事和boss的认可，希望前(钱)途无量，最后当上总经理,出任CEO迎娶白富美。但工作了一段时间,可能会变成这样：忙来忙去,并没有相应的收获；只是适应工作,一直没有大的突破；以致靡不振.没了奔头，不如回家卖红薯。
看到这里,会不会有点糟心？
如何规划路线,实现价值,重新焕发活力呢?此时，有一颗被社会高效认可、说到掉渣的“稻草”——20/80法则又称作二八法则、二八定律、帕累托法刚、省力法刚或不平衡原则。
说的就是:80%的多数，只能造成20%的少许的影响；20%的少数,造成80%的主要重大的影响。
例如：20%的人拥有世界80%的财富，80%的人注定给这20%的人创造财富；20%的人会消耗80%的医疗资源；只有20%的人是高效成功人士，80%的人都是碌碌无为一辈子等等。
社会不断前进，人类不断进步。二八法则竟然不是偶然，而是规律。这跟我们又有什么关系呢?
对个人来说,如果你关注到了那些重要的20%的东西,就能成功收获80%。也就是说,20%的关键目标,决定了你80%的结果。所以我们要能找出这20%的东西，让他们产生更大的影响。
这也意味着,我们在规划路线时，虽然我们通常只会关注80%的事情(这些情很常规并能够被预测)，但我们也应该特别关注那些没有被规划、意料之外的20%的事情，并能随时对这些值得关注的事情做规划调整。
另外，花20%的时间根据自己的特点背景、兴趣和专业，发掘自身优势，80%的机会能找到正确的目标。因此,我们需要对只占20%的关键性事件,投入80%的时间和精力。
这还告诉我们我们只能规划80%的事情，还有20%的时间是注定规划不了的，一旦出现不能被视划的事情,有必要投入80%的时间和精力去对待,因为这些可能会影响一生。
很多成功者都能进入这20%,锁定20%的目标,获得绝大部分的成果,改变自己的命运和环境。
所以，今天你"二"了吗?
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