为进一步加强队伍管理，落实从严治党治警措施，全面推动我局“转变作风改善发展环境建设年”活动教育整顿工作深入开展，提高服务群众工作能力。6月19日下午，分局党委召开队伍建设分析会，结合学习贯彻市局党风廉政建设约谈会议精神，对分局开展“转变作风改善发展环境建设年”活动再提出要求、再作推动。分局党委书记、局长周志功主持会议，局党委班子成员、副调研员、各队所室负责人参加了会议。
会议首先学习了赵克志在新疆调研时的讲话精神、林铎书记在2017年度省管领导班子和领导干部考核讲评大会上的讲话精神、余建同志在厅合成作战中心检查指导工作时的讲话精神，传达了市作风办《关于对4起不担当不作为和3起侵害群众利益典型问题的通报》，传达贯彻了市局党风廉政建设约谈会议精神。
会上，周局长结合副市长王立朝同志在市局党风廉政建设约谈会议上的讲话精神，重点围绕王副市长讲的处理好“品德与才能、奉献与索取、规则与规矩、权力与责任、人情与原则、自律与他律”六种关系和市作风办《关于对4起不担当不作为和3起侵害群众利益典型问题的通报》，针对我局队所室在工作中存在的不足，点题剖析了我局民警队伍中在纪律作风等方面存在的突出问题。
周志功同志强调，“转变作风改善发展环境建设年”活动开展以来，我局部分民警仍然存在自律意识不强，工作作风不实，对工作任务落实不力，履职担当意识弱化，在工作岗位上不作为、乱作为等问题。周志功同志要求，各队所室要继续加强作风建设，抓好队伍管理，从根本上解决“庸、懒、散”的问题，切实转变工作作风，提升民警履职担当能力。一要切实履行好岗位职责。各队所室负责人要履行好一岗双责职责，全体民警要认清权力和责任二者之间的关系，立足于岗位实际，做好本职工作，筑牢履职担当意识，确保不发生不作为、乱作为等问题。二要加强队伍管理。各部门要加强管理，严格遵守公安机关各项纪律制度，及时组织学习警示教育案例，以案说法，警钟长鸣，教育和警示民警、辅警吸取经验教训，确保在日常工作中不发生各类违法违纪问题。三要持续深入推进作风转变。各队所室要以“转变作风改善发展环境建设年”活动各项措施落实为抓手，提高政治站位，以求真务实、真抓实干的作风和钉钉子精神做实做细做好各项工作，靠实工作责任，层层传导压力，确保各项工作任务落到实处。
四要全力推进重点工作落实。当前，各队所室要重点围绕“5.18”电信诈骗、盗窃原油、聚众赌博、“一标三实”、党建97周年系列庆祝活动等工作抓好落实。閱讀更多 玉門油田公安 的文章
