在房產經紀服務行業競爭白熱化的今天，整體素質、專業能力和服務質量成為經紀人核心競爭力。
面對變幻莫測的市場環境、不斷更新的政策法規，又要時刻掌握購房者的心理變化，要想在競爭激烈的環境生存下來，百居易中部慧谷店店東王飛認為，與時俱進的學習，是打造經紀人核心競爭力的重點，“如果說把一個門店比作一個商場，那麼經紀人專業的服務就是我們的商品，要用標準化、體系化課程培訓去提高經紀人作業能力，就像不斷給商品增加含金量一樣。”
▲百居易中部慧谷店加盟商王飛
加盟百居易這十年裡，王飛相繼開設了百居易麗水佳園店、百居易萬科西半島店、百居易恆大城店、百居易恆大城二店、百居易中部慧谷店等五家門店，規模越來越大，團隊培訓體系構建也越來越完善。依託於百居易新人訓、銜接培訓、晉升培訓和崗位技能培訓等分層級的培訓計劃，王飛還為團隊內新員工制定了全流程作業實戰培訓，由店長與銷售經理一對一進行輔助簽單，促進員工更快成長，“門店最重要的資產就是經紀人，我鼓勵她們多參加培訓，不斷去提升自己，只有專業能力與行業經驗才是經紀人的金字招牌。”
2018年才剛剛過半，王飛已輸送了30餘名員工參與專業培訓學習，就在上週，6名經紀人參與百居易銜接訓課程後，回店與同事做了分享交流，相互消化課件內容，並逐步運用到工作中，“銜接訓過後，我覺得課程內容都非常貼近我的日常工作，在議價方面，不少方法都可以直接借鑑，跟客戶溝通的技巧、時機把控更加靈活”，雖說才入職兩個月，但經紀人陳瑩已參加了多次培訓，內容涵蓋專業知識、技能方法、業務精神、行業解讀等方面，她坦言：“市場在變化，不斷吸收新的專業知識讓我工作更加自信、從容。”
百居易中部慧谷店店長李培表示：“雖說我們這個店大部分都是新人，但是大家非常拼，不是在帶看和簽約的路上就是不斷在找客戶，平時大家也都抓緊一切機會去學習充電，我覺得我們團隊非常有潛力。”
房產經紀人在人們找房、安居的過程中扮演著極為重要的角色，房產經紀人的工作也是房產市場健康發展、億萬家庭實現安居的關鍵環節。百居易致力於行業健康發展，把人當作企業的核心和戰略，腳踏實地去建立一個屬於行業的人才培育體系，將秉承"讓百姓幸福安居 讓生活美滿和諧"的企業使命，以專業、高效服務廣大業主及客戶。
百居易中部慧谷店：武漢市東西湖區中部慧谷二期一棟商4號
聯繫電話：027-83376661
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