今年工行、招行、浦發招聘提前發佈，這一系列提前舉動，2019銀行秋招還會發生哪些變化呢？
一、秋招不在秋天出發~
銀行秋招不是9月發招聘嗎？為什麼現在就發了呢？但從最近兩年招聘時間，秋季招聘時間發生了一些變化，我們來看一組數據。
2017銀行秋招：招商銀行8月19日發佈招聘；
2018銀行秋招：招商銀行總部5月18日發佈招聘；
2019銀行秋招：工商銀行總行5月8日發佈招聘。
從數據就能看出來，秋招發佈時間越來越提前了，預計2019銀行秋招將在8月初打響，小夥伴們要抓緊複習，儘早做好準備。
二、專業不對口？沒問題
每家銀行的報考條件都一樣，但整體是包括：學歷、專業、學校、英語水平等。
各大銀行的搶人大戰，不止是招聘提前，報考條件也逐漸放寬了，就拿剛剛發佈招聘的浦發銀行來看。
浦發銀行2019首批校招中，除了技術崗位要求專業，大部分都是專業不限，不知大家注意沒，英語也沒有要求四六級了。
三、考試越來越複雜
大家都知道的招聘流程：網申-筆試-面試-體檢，但部分銀行開始組織一輪初面，主要是瞭解考生的一些基本信息，比如形象、教育信息等。
銀行筆試環節，除了考察專業知識，有的設置遊戲闖關，也有亂碼題、小球擺動題等。
主要是考驗夥伴的耐力和心理素質，大家多做這類題，練練心理素質，不然考試就傻眼了。
除了常規的無領導和半結構化面試，最近兩年，也有一些新形式：辯論賽、實操、對抗賽等。
面試更加註重靈活性，大家準備面試的時，要加強實戰訓練，抓住考察核心，才能以不變應萬變。
銀行在招聘時間、報考條件、考試內容都發生變化，這些變化也意味著，銀行在爭奪最合適的人才進銀行。考試越來越複雜，小夥伴要抓緊準備起來。
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