今年工行、招行、浦发招聘提前发布，这一系列提前举动，2019银行秋招还会发生哪些变化呢？
一、秋招不在秋天出发~
银行秋招不是9月发招聘吗？为什么现在就发了呢？但从最近两年招聘时间，秋季招聘时间发生了一些变化，我们来看一组数据。
2017银行秋招：招商银行8月19日发布招聘；
2018银行秋招：招商银行总部5月18日发布招聘；
2019银行秋招：工商银行总行5月8日发布招聘。
从数据就能看出来，秋招发布时间越来越提前了，预计2019银行秋招将在8月初打响，小伙伴们要抓紧复习，尽早做好准备。
二、专业不对口？没问题
每家银行的报考条件都一样，但整体是包括：学历、专业、学校、英语水平等。
各大银行的抢人大战，不止是招聘提前，报考条件也逐渐放宽了，就拿刚刚发布招聘的浦发银行来看。
浦发银行2019首批校招中，除了技术岗位要求专业，大部分都是专业不限，不知大家注意没，英语也没有要求四六级了。
三、考试越来越复杂
大家都知道的招聘流程：网申-笔试-面试-体检，但部分银行开始组织一轮初面，主要是了解考生的一些基本信息，比如形象、教育信息等。
银行笔试环节，除了考察专业知识，有的设置游戏闯关，也有乱码题、小球摆动题等。
主要是考验伙伴的耐力和心理素质，大家多做这类题，练练心理素质，不然考试就傻眼了。
除了常规的无领导和半结构化面试，最近两年，也有一些新形式：辩论赛、实操、对抗赛等。
面试更加注重灵活性，大家准备面试的时，要加强实战训练，抓住考察核心，才能以不变应万变。
银行在招聘时间、报考条件、考试内容都发生变化，这些变化也意味着，银行在争夺最合适的人才进银行。考试越来越复杂，小伙伴要抓紧准备起来。
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