當幾乎所有保險公司都炫耀股東如何強、自己如何壯時，唯有國聯人壽沉默著，因為股東要麼破產被迫拍賣，要麼轉讓或部分轉讓。好不容易迎來個“準股東”，還被銀保監會拒絕了。7月3日，銀保監會發了不予變更股東的批文，原因是“準股東”寧波金潤資產經營有限公司不實在，存在循環出資可能。
過家家時，人們總會說，養不起孩子，當時就別生，生下了又成天嚷嚷著離婚，孩子是無辜的。保險公司也這樣，你無力經營就別冒然進入，看到別人紛紛跳入又經不起誘惑，進入了就破產，就後悔要走，留下了公司如何辦。
這就是國聯人壽的真實寫照。
7月3日，銀保監會下發許可〔2018〕304號文，知會國聯人壽：
寧波金潤資產經營有限公司未按要求提供2017年經會計師事務所審計的財務會計報告，不符合《保險公司股權管理辦法》第六十九條的要求。金潤資產也太不聽話，這以後怎麼混？
銀保監會進一步披露更要命的原因：
為此，銀保監會決定不予許可國聯人壽變更股東的申請。0 2
國聯人壽，這個出生只有三歲半的孩子，可憐沒有碰上好爹媽。當別人都在擠破頭要做保險時，國聯人壽的兩位家長卻要破產了！
國聯人壽於2014年12月31日成立，註冊地在江蘇無錫，註冊資本金為20億元。成立時，表現很闊綽。然而，好景並不長，就要破產了。
從國聯人壽的官網資料來看，2016年5月27日國聯人壽當年第一次臨時股東大會公開表態，國聯人壽股東江蘇天地龍線材有限公司、江蘇天地龍集團有限公司處於破產清算狀態，無法履行相應義務。
直到2018年5月8日，國聯人壽召開今年的股東大會上，明確表示，上述兩家公司合計持有國聯人壽10％股份目前已完成司法拍賣，新任股東單位深圳市鴻志軟件有限公司還未取得保險監督管理機構股東資質批覆。
股東信息顯示，國聯人壽股東天地龍線材、天地龍集團所持國聯人壽的股權由宜興市人民法院進行處置，二者分別持有國聯人壽1.5億股和5000萬股股份，佔全部股份的比例分別為7.5％與2.5％。由於國聯人壽的其他股東均放棄主張優先購買權，2017年12月11日，這部分股權通過拍賣方式進行拍賣，最終由深圳鴻志競得。
這兩家股東還沒有最終“擦乾淨”，期間就又有其他股東拍拍屁股要走人。早在2016年7月20日，國聯人壽召開當年第二次臨時股東大會通過的決議就有《關於股東轉讓部分股權的議案》，當是持有1億股股份的股東江蘇開源鋼管有限公司擬將5000萬股轉讓給無錫萬迪動力集團有限公司。最終成行，目前雙方各持5000萬股，持股佔比2.5％。
2017年又一家股東要盡身離場。9月12日，國聯人壽召開2017年第三次臨時股東大會通過《關於無錫報業發展有限公司轉讓公司股權的議案》決議。這次明確提及，無錫報業要“離場”。想好當初入不入場，何必現在又要離場。
此次銀保監會拒絕入場的金潤資產，即為進場接無錫報業的盤。無錫報業持有國聯人壽2.4億股，佔比12％。0 3
對於任何一家公司，成立都想著走出本土、輻射全國、衝向世界。而對於國聯，卻無法施展、羞於高歌。因為，家長不爭取，孩子如何去努力？
對於一家成立不足四年的壽險公司，不必言盈不盈利了，償付能力也不必說觸不觸紅線，虧實屬正常，達標更正常。
但是，兩家股東均面臨破產，國聯人壽的經營運轉必然受到影響，員工有力都無法施展，英雄氣短，淪為土羅漢，尤其是在公司治理結構方面，董事會都無法照常運轉，全體股東同意推薦總經理為董事候選人。
股東不爭氣，董事長與總經理勢必不穩定。三年半時間裡，經歷了兩任董事長，總經理離職，至今職位空著。2016年7月22日，國聯人壽發佈公告，原董事長華偉榮因工作調整辭任，丁武斌接替。丁武斌上任直到現在。
與董事長相比，總經理並不幸運。國聯人壽2017年4月14日公佈，總經理劉清欣申請辭去總經理、副董事長一職，公司總經理一職由董事長丁武斌暫代。國聯人壽特別強調，劉清欣確認與公司董事會並無意見分歧，亦無任何就本人辭職而需要知會公司股東、董事會的事項。
截至一季度末，國聯人壽總經理一職仍空缺，臨時負責人都沒有明確指定。軍營無將，如何打仗，打有準備的仗。
目前來看，成立三年半的國聯人壽，業務發展仍然沒有走出江蘇省界。
看看國聯人壽的座右銘：秉承“誠信、穩健、創新、共享”的核心價值觀和“奮發有為、開拓進取、勇往直前、永不言難”的國聯精神。國聯人壽，挺住！
本文源自A智慧保
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