“我把徵集到的關於進一步提高警務輔助人員工資待遇的情況代表局裡全體警務輔助人員在會上向大家介紹一下……”近日，在巴彥淖爾市臨河區公安局召開的民警議事會上，該局警務輔助人員代表其樂格爾說。
為暢通局領導與民警溝通渠道，推進和諧警營關係建設，巴彥淖爾市臨河區自推行民警議事會以來，受到了全局民警的廣泛關注和普遍好評。“民警議事會制度”，就是在全局民警、輔警中，根據不同年齡層次、不同部門、不同警種，選拔出50名為人正派、做事公道，被廣大民警所認可，具有一定威望的民警組成民警議事會成員，代表該局全體民警每季度召開一次議事會，對該局基層基礎建設、打擊刑事犯罪、隊伍管理、執法規範化建設等工作提出意見和建議，反映民警心聲，對人事管理、幹部使用、經費使用等方面的工作進行監督。在實施過程中既可由局黨委列出議題也可由議事會成員提出專題，並由議事會成員針對黨委的決策組織調研，認真蒐集社情民意，廣泛徵集基層民警的意見和建議，為黨委提供詳實可靠的信息以供參考。在議事會上，黨委負責人對議事會成員提出的問題進行解答，議事會成員把局黨委的決策準確及時的傳達到基層，並及時向局黨委反映廣大民警的正當合理要求。
今年年初經過精心調研又增加了“民警議事會制度”內容，本次民警議事會上民警代表共提出包含人事待遇，公安業務、內部管理、後勤保障和從優待警等幾個方面63條意見和建議，局黨委當場解答民警提出的問題5條，其他的會後由該局政治處進行了分類彙總，並按照單位職能進行責任劃分，請局領導和分管責任單位拿出相關處理意見和辦法，將於七個工作日後上會研究解決。
這種議事會制度，能夠讓廣大民警聽到黨委聲音，充分滿足了民警的知情權、參與權和監督權，做到了下達警情；議事會成員彙集廣大幹警的聲音，向黨委及黨委成員反映基層民警的意見和建議，成為密切黨委和民警關係的橋樑和紐帶，做到了上傳民意。這項制度的實施既增強了民警的主人翁意識，又增進了隊伍的團結、創造了警營和諧氛圍，增加了整個隊伍的凝聚力和戰鬥力。
隨著議事會制度的深入推行，臨河區公安局全體民警對局黨委的信任度得到很大的提升，民警能夠了解局黨委的決策和該局各方面的工作情況，落實民主決策管理，減少隊伍中的雜音，增加隊伍的和諧之聲，促使隊伍更加團結和諧。民警議事會事情不大，卻從上到下彰顯著公平和民主，這種有的放矢的健康調適，有效激發了活力、凝聚了警心，讓警營內部充滿和諧與溫暖。（劉海霞文 其樂格爾圖）
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