「黨建「微課堂」」如何讓黨建責任落地生根

「党建“微课堂”」如何让党建责任落地生根

「党建“微课堂”」如何让党建责任落地生根

全國基層黨建工作重點任務推進會強調,要進一步明確要求、細化措施、壓實責任,推進基層黨建各項任務落實。管黨治黨的責任是最根本的政治責任。基層黨組織書記作為黨的建設“一線總指揮”,必須把落實黨建責任作為職責所在、使命所繫,在推進基層黨建工作中下功夫、見真章。

心中有黨是落實黨建責任的根本要求

心中有黨具體而不抽象,抓不抓黨建、抓沒抓好黨建,實質是對基層黨組織書記憂患意識、黨性意識的拷問。要樹牢黨建責任心。牢記“第一身份是黨的書記、第一職責是管黨治黨”,把“黨建是最大政績”作為鐫刻在思想靈魂深處的價值認同,時時勿忘、時時檢視。要落實黨建責任制。端正政績觀、發展觀,正確認識並處理好發展第一要務和黨建第一責任的關係,既算好經濟賬,更算好“政治賬”,以高度的政治責任感和歷史使命感對一個地方黨的建設負責。要精耕黨建“責任田”。科學制定黨建工作年度目標,完善黨建工作績效管理,從黨建工作薄弱點入手、向落實責任關鍵處發力,不因共性問題而不改、不因現實困難而不為,抓具體、抓深入,盯住抓、抓到底,把心中有黨轉化為聚精會神抓黨建的生動實踐。

務實為民是落實黨建責任的價值取向

民心是最大的政治,為民謀福祉是落實黨建責任最核心的價值取向。要堅持以人民為中心的工作導向。著眼於為黨爭取人心、贏得民心,整體推進各領域融合引領型基層黨組織建設,經濟發展、社會事業、民生改善始終體現人民至上,讓黨的工作群眾看得見、感受得到。要眼睛向下、重心下移。建立縣領導分管鄉鎮、村級事務准入、村幹部績效考核等制度,推動基層工作規範高效、活力迸發。實施基層黨組織標準化建設,推行先進黨組織星級化管理,後進黨組織差異化整頓,推動基層黨組織每年有變化、年年有進步。要在促進脫貧攻堅、鄉村振興中不斷提升組織力。實施千名鄉村振興書記掛職培養和千名村級後備幹部培育工程,開展村幹部信息技術“掃盲”和“頭雁書記”評選,注重農村優秀人才、黨員、村幹部“三向培養”,把最廣泛、最優秀的力量凝聚到脫貧攻堅、鄉村振興主戰場。

從嚴從實是落實黨建責任的行動指南

黨組織書記抓黨建工作是主業、是信任,必須把從嚴從實要求貫穿基層黨建工作全過程、各方面。要堅持清單化明責。全崗位建立黨建責任清單,分季度建立黨建重點任務清單,分領域建立黨組織工作清單,構建縱向到底、橫向到邊的黨建責任體系。要堅持精細化考責。抓住“關鍵少數”,嚴格黨組織書記抓黨建專項述職制度,形成黨建工作“書記抓、抓書記”格局。推行黨建工作片區管理,圈定劃小黨建責任網格,實行抓黨建“百分制”督查考評,倒逼黨建責任落細落實。要堅持規範化問責。縱深傳導“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職”的理念,對那些抓黨建停留在“動嘴皮子”“紙上功夫”甚至應付對付、失職失責的,要及時約談提醒,嚴肅問責追責,讓有責必問、問責必嚴成為常態。

自身過硬是落實黨建責任的底氣之源


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