2018-09-06 17:09 | 浙江新聞客戶端 | 記者 張誠
9月6日上午，區委全面深化改革領導小組召開第八次會議，貫徹落實中央、省市工作要求，專題部署改革滿意度提升工作。會議強調，要進一步深化認識，堅定做好改革工作的信心和決心，抓住關鍵節點，提升改革實效，全力推進改革舉措落地生根，讓改革成果惠及全體百姓。
會議指出，群眾滿意度是反映改革成效的“晴雨表”，也是評價改革工作的“風向標”，今年又是改革開放四十週年，做好改革滿意度提升工作具有重大意義。開展改革滿意度提升工作，就是要強化改革責任落實，補齊改革落地短板，推進改革舉措落地生根。各級各部門要進一步統一思想、深化認識，切實增強抓好改革滿意度提升工作的緊迫感、實效性和凝聚力。
會議要求，做好省市改革滿意度提升工作，要在瞭解提升項目、路徑和方式的基礎上，清醒認識工作中存在的短板，有的放矢、對症下藥、加快補齊。各級領導幹部特別是主要負責同志要親力親為抓改革，下大決心、花大力氣推進省市重大改革項目真正落地。要抓好面上宣傳重點，通過全方位、立體式、多載體的廣泛宣傳，形成全社會關心、關注、支持改革的良好氛圍。要抓好入戶宣傳難點，突出全覆蓋、零距離，把宣傳工作做到位、做踏實。要抓好企業走訪關鍵點，組織開展實地走訪宣傳，緊盯重點、精準發力。要抓好經驗推廣短板，講究工作方法，堅持苦幹實幹加巧幹，善於挖掘總結提煉改革經驗和做法，推動改革創新實踐成果向制度成果轉化。
會議強調，改革滿意度工作涉及面廣、任務艱鉅，需要全區上下共同努力，各級各部門要進一步加強組織領導，強化改革協同，健全落實機制，著力形成全區“一盤棋”，持續加大改革督察和考核力度，用改革的實際成效，推動上虞在高質量發展中領跑領先。
會議還聽取了省市重點改革督察項目和省改革滿意度評估項目情況彙報，並就相關工作進行再動員再部署。
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