大学毕业应该是不输高考的另一个人生转折点，高中毕业憧憬大学，大学毕业我们憧憬未来吗？大学毕业是迷茫的开端，老铁们，造吧！！！
大学毕业就要进入找工作的大军，有人去了国企，有人去了大型企业，然而并不是每一个都有机会拿到国企或大型企业的这样的offer，最终也有人去了小型的创业型公司。第一份工作选择去创业型公司，但是创业型公司真的适合应届毕业生吗？
是要诗和远方还是健全的保障？
作为一名应届毕业生选择第一份工作要谨慎，这关系到你未来的发展。什么是未来发展？说的直白一点就是，以后能和什么样的人坐一起吃什么样的饭，第一份工作就是你的走的第一步。创业型公司给人无限的想象空间，可以带着梦想和公司一起成长，选择创业型公司似乎就是选择诗和远方。
作为职场新人要诗和远方还是要公司健全的保障？创业公司一般属于小公司，这样的公司有一个明显的弊端就是公司制度不健全。比如说一个10人团队组成创业型公司，公司刚成立首先是公司发展方向不明确，每个人都是在摸着石头过河；其次是公司制度不健康全，这包括基本制度不健全、奖惩制度不健全、人事制度不健全等；再者就是没有保障，这一点对于应届毕业生尤为重要，因为这直接关系到你能否生存。如果你在一家创业型公司，就要有公司工资迟发或者公司工资不发的准备。
要变成多面手，还是成为螺丝钉？
没有社会经验和工作经验对应届毕业生来说是硬伤。创业型公司能提供很一个平台，让员工发挥主观能动性去做事。但是这样员工就不能专职做一件事，比如说创业公司的销售小王，既要出门拉业务又要做部分行政的工作。在创业公司工作久了做的事情多而杂，你会发现你变成了多面手，但是你没有在哪一方是很精通的，公司也欠缺有经验的前辈指导你，渐渐感到迷茫，甚至怀疑工作的意义。比起创业型公司，成熟的公司无论在制度还公司发展方面都有很明确的方向，这就相当于每一人都有合适自己位置，只要把这颗螺丝钉做好，就能实现升职加薪。
找工作也要注重体验，第一次重要。
创业型公司在各方面都是属于起步阶段，这就相当于人的青年期，要求人要拼要努力才有收获，当然这个过程会受伤。如果一家创业型公司最后夭折，或者你在公司遇到一些挫折和不公，这都会让你丧失自信心甚至怀疑自己，工作也是要注重体验，第一次不能随便给，第一次很重要。
一份好的工作会成就你，一份坏的工作会让你成长，人生的每一步路都不会白走。勿忘初心，把脚下的路走好，归来仍少年。
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