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我想換一個問法：西遊記團隊四人一馬，如果每一位都被辭退了，會是因為什麼？

因為前面很多朋友都給出了非常精彩的分析和回答，所以我不想再只從誰會被辭退的角度來聊這個問題。

我們一一來看。

一、唐僧

師傅的最大價值在於是項目經理，手裡頭有業務有生意，合作伙伴或者叫乙方只認他，換其他人來取經，佛祖不認，因為沒資格。

所以唐僧如果被辭退或者沒有存在的意義的時候，那一定是“需求方”發生了變動，對唐僧沒需求了；或者是唐僧自己動搖了目標，不想再取經。

因此，唐僧具有存在價值，整個團隊才具有存在價值，否則猴子再能打也沒用。

二、孫悟空

猴哥存在的價值除了業務能力強，自己又認識各路神仙有資源之外，還有一個關鍵原因就是取經路上有妖怪，而且是其他人對付不了的妖怪。

如果妖怪不存在或者不需要孫悟空這個檔次的“打手”去應付，那麼孫悟空也會大大貶值。

三、豬八戒

二師兄可以看做是低配的猴哥，而且有自身的特點，比如水戰比孫悟空厲害，而且比猴子通曉人情世故（長得醜這事另算），能夠討師傅歡心，乾乾迎來送往、上傳下達的活兒。

當然，如果師傅不喜歡豬八戒，容忍不了他好吃懶做的缺點，那八戒也就得走人。

四、沙和尚

沙僧是被辭人選中的熱門，因為看起來能力太弱。咱較個真的話，沙和尚的武力值其實跟八戒差不多，也就是能幹些小業務和雜活。同時，八戒好吃懶做，而沙僧是不排斥自己的“低存在感”，任勞任怨。

所以除非有大變動整個團隊散夥，領導一般不會開除這種“踏踏實實”幹活的人。

五、白龍馬

小白龍，取經團隊的門面啊，除了師傅之外，就他長得最帥了。平時是師傅的司機，關鍵時刻也能挺身而出。

實用價值與觀賞價值兼具，資歷也僅次於孫悟空，如果要裁，我覺得怎麼也得在八戒沙僧之後。

最後，回到我們職場人自身來看，需要思考的就是：

如果你被現在的公司炒魷魚，會是因為什麼？

所謂職業價值，大概就是由市場需求、業務能力、合作資源、工作態度、職場關係這五基本的方面構成。

我們需要弄清自己在哪裡有優勢，哪裡是短板。隨後才能有的放矢地揚長避短。

最後，祝大家都能提升自身的職業價值，早日升職加薪。

——END——

你對這個問題有什麼看法和建議呢？歡迎在下方留言討論哦。

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霸王課

被辭退的是沙僧。

首先四人團隊，可以看成一個項目組。唐僧是上級任命的行政負責人和學術帶頭人。其他幾位都是協助唐僧來工作的，原話叫“保護師傅西天取經”。所以唐僧是不可能動的。若唐僧離開了，項目組也就解散了。

孫悟空，有人說裁了他，那行不通。對付那麼多妖怪怎麼辦？明顯豬八戒和沙和尚是沒辦法勝任的。衝鋒陷陣還要靠猴子。雖然不好管，但不得不用。同時他的背景也很強大，女媧娘娘的補天石頭生出來的，有個神秘的師父，大鬧天宮竟然還活著，眾多厲害的神仙當年袖手旁觀。看結果，也封了鬥戰勝佛。不是隻有本事那麼簡單，而是背景強大到不能明說。

豬八戒，奸懶饞滑還好色。但領導喜歡，老豬也很會溜鬚師父。從他那耙子的來歷(太上老君親打造手)，背景也不簡單。天蓬元帥更是水軍部隊的首長，比掀門簾的強多了。取經路上，遊手好閒，到頭來也評了副高職稱。一路上擔單子的沙和尚，只評了中級職稱。

白龍馬，背景一般，只是西海龍王的兒子。但他是領導的司機，這個職能不能沒有，否則怎麼去取經呀？

再看沙和尚，相比之下他最沒背景。具體工作可以分配給其他幾個人。綜合平衡，就先裁了他。美其名曰並安排去向，或調回天宮後勤部門，或在流沙河給個編制。

……

幾葦渡

如果我是老闆，會毫不猶豫地辭退唐僧！很多人可能懵了，唐僧是領導啊，怎麼可能辭退他呢。他是領導不假，但他在老闆眼裡，不過是比孫悟空、豬八戒、沙悟淨級別高一點的打工仔罷了。

說白了，這四個人加一匹馬就是臨時湊起來的一個草臺班子，說好聽點叫項目團隊，皇上給唐僧下達的任務是去西天取經。為了確保項目按時完成，唐王可以說是下了血本，不但給唐僧配備了專車(白龍馬)，還從表哥玉皇大帝那裡挖來了孫悟空、豬八戒、沙和尚三員大將。可是這個團隊的業績，卻讓老闆(唐王)大為惱火，本來個把月就能大功告成的項目，唐僧拖拖拉拉整了好多年。究其原因，都是因為唐僧領導無方，所以他必須承擔領導責任。

為什麼要辭退唐僧呢，主要有五個原因。

第一，缺乏領導力，帶不了團隊。唐僧最大的弊病就是性格軟弱，遇事沒有主見，不是被八戒忽悠，就是被妖魔矇騙。特別是，遭逢危難時，動不動就六神無主，只會喊“悟空救我”。

第二，專業技能不行。西天取經，艱難險阻，悟空、八戒、悟淨個個身懷絕技。而作為領導的唐僧則是手無縛雞之力，更不要說騰雲駕霧了。所以，因為他的無能，嚴重耽誤了項目進度。

第三，剛愎自用，壓制人才。事實屢次證明，孫悟空的判斷都是正確的。可是唐僧剛愎自用，聽不進反對意見，致使團隊多次深陷困境。悟空一旦堅持正確意見，他就唸緊箍咒壓制。作為一個領導，心胸太過狹窄。

第四，缺乏敏銳的眼光。唐僧還有一個致命的缺陷，那就是目光短淺，敏銳度不高。取經路上，因為他的愚蠢，一再被妖精欺騙，缺乏一個領導者應有的市場敏銳性。

第五，可以節省費用。為了西天取經項目，皇上不僅讓他享受專車待遇(白龍馬)，而且賜給他紫藍袈裟，並委派觀音菩薩做聯絡官，投入巨大。如果辭退唐僧，讓悟空代理項目經理，專車收回公司，一是可以加快取經進度，二是可以節省費用開支。

你認為應該辭退誰呢，歡迎大家進行交流！

管理那點事

一

先對這個團隊進行分類。

整個取經團隊中，唐僧是大BOSS，也就是最高領導。

孫悟空是業務經理，負責拓展業務，是最重 要的核心管理員工。

豬八戒是唐僧的心腹，主要就是幫唐僧樹立權威，打壓孫悟空，平衡各方面關係。

沙僧是後勤管理人員和保鏢，負責後勤保障和唐僧的保衛工作。

白龍馬是唐僧的代步工具，作為領導，一定要有領導的架子。雖然白龍馬不是寶馬，但也能體現出唐僧的價值。

二

下邊我們開始裁員大行動。

首先，如果是國企的話，一定會裁掉孫悟空。

孫悟空能力強是沒得說，但是不聽話，這樣的員工，哪個領導都會非常頭痛。

在國企裡，能力強不重要，聽話才是最重要的。並且能力強的人，搞不好就會上位搶掉老大的位置，這樣的人不管怎麼看都是最危險的。

再加上，孫悟空在取經路上是幹活最多的，因此犯錯也是最多的。國企裡的人做事都是不求有功，但求無過，升職論資排輩的。不做事就不會出錯，就不會差評。出錯就要有人來背鍋，做事的人最悲催。

三

其次，如果是民企，要裁員，一定裁掉唐僧。

就取經而言，唐僧並不是真正的大老闆，只是一個職業經理人。職業經理人的工作是要向董事會負責，向董事長彙報的。

西天取經公司出現經營問題，到了需要裁員的地步，說明什麼呢？說明最高領導層出了問題，最高的管理者唐僧則難逃其咎。

只有換掉唐僧，快速止血，才是最明智的選擇。

四

然後，如果是外企，裁員，一定會裁掉沙僧。

外企有嚴格的流程制度和體系，整體運作並不依賴哪幾個人。

在清晰的規則之下，一定會出現職場政治，並且大家都會合理的利用公司的流程制度作掩護，保護自己，打擊敵人。

沙僧這樣的人，一定不會捲進職場爭鬥的，也就是說，置身事外，無幫無派。

在殘酷的職場爭鬥中，最容易出局的就是這樣的人，因為你沒有幫派，沒有後臺，讓你出局是簡單的事。並且你空出一位置來，就有可能進來一個人是自己幫派的，自己陣營的實力就會擴大。

五

最後，如果碰上一個強硬自信的領導者，一定會除掉豬八戒。

豬八戒是取經團隊中最具負能量的人，喜歡搬弄是非，對整個團隊破壞力極大。

強勢自信的領導人，作風開明，風格清晰，目標導向性強，喜歡有工作能力的人，尤其是獨擋一面的人。

而象豬八戒是最不受歡迎的那個類型，最有可能被裁員。

六

不管是什麼時候，白龍馬是最不可能被裁的。

白龍馬只是犯了一些小錯誤的官二代富二代，加入取經團隊，就是為了混一個立功表現的機會，好有機會升職加薪。

因此，在整個取經團隊中，最沒有存在感的一個就是白龍馬。

並不是白龍馬低調，而是他明白，他不用做什麼，只要西天取經順利完成，他老爹龍王先生，就會為他把路鋪平，升職加薪就在眼前。

新知傳習閣

首先，應該分析一下4個人1匹馬在團隊中的發揮的作用。

1、唐僧：出身好（金蟬子轉世），有極高佛性，有堅定不移的目標。管控手下3人1馬的能力。個人能力不夠突出，遇到突發事件盲目無目的性。

2、孫悟空：身世一般（石猴），得遇貴人（菩提祖師），業務能力出眾（神也好，妖也罷都能搞定），人脈寬廣，服從領導安排。

3、豬八戒：出身好（天蓬元帥），好吃懶做，好色，業務能力一般，團隊粘合能力強。經常性的出現散夥等等不利言論，能夠把領導的心思把握準確，但又無能力單獨完成任務。

4、沙悟淨：沙僧個性憨厚,忠心耿耿。他不像孫悟空那麼叛逆，也不像豬八戒那樣好吃懶惰、貪戀女色，自他放棄妖怪的身份起，他就一心跟著唐僧，正直無私，任勞任怨，謹守佛門戒律，踏踏實實，謹守本分。

5、白龍馬：出現了兩次，於關鍵時候拯救了團隊，平時任勞任怨，出身不錯，但鏡頭太少。

總結：其實我認為4人1馬在我的理解當中都不可少，唐僧的目標、孫悟空的能力、八戒的調節能力、沙悟淨的忠心耿耿、白龍馬的任勞任怨。然，為了題目，白龍馬是可以被替代的。在現實當中，白龍馬也有可能是最先被踢出團隊的。雖然能夠在關鍵時候拯救團隊，但平時不顯示自己，不展示自己。在關鍵時候又怎麼能夠交給你重要任務呢。白龍馬給我的感覺像是一個淡泊名利的武林高手，拯救團隊於危難，平時又能任勞任怨。品質實為難得。

小宇優米鋪

《西遊記》裡面師徒四人的角色非常重要！缺一不可！但是，如果非得辭退一個人，那很可惜，白龍馬

唐僧，必須保留。金蟬子轉世，佛性極高，到西天求真經是他發起的，也是他向皇帝承諾的，如果這位主人公都不在，談什麼取經。所以這件事必須由他親自參與，親自實施。說白了，唐僧在整個團隊中處於領導地位！

孫悟空，作為西天取經，降妖除魔，保護唐僧的大護法，更不能辭退！記得在白骨精那一段落，白骨精用離間計破壞悟空與唐僧師徒的關係，致使悟空離走～沙僧，八戒根本不是白骨精對手，結果唐僧被抓，最後還是八戒把大師兄請回來的，才除掉白骨精。事實證明，大師兄孫悟空，聰明智慧，法力高強，沒有他的保護，這段艱難之路就沒辦法走下去～敢問，哪個妖怪不是悟空降伏的？

豬八戒，雖好吃懶惰，貪戀女色。但身上不免幽默風趣～整個行程，如果沒有八戒，我覺得無聊的很！場面會十分尷尬！！而且，八戒也是悟空的得力助手，最信任的師弟，每次除妖都得八戒的配合。所以有了他倆師兄弟，能給這段行程帶來更多的樂趣。

沙僧，整個行程的行李，大小物件，都得他扛和收拾整理，幾乎所有的家當都由他保管！踏實，穩重，勤勞吃苦。這麼一個大管家，衣食住行操裡操外的，可不能辭退！

但是，看到最後你才發現！白龍馬似乎在整個行程中幾乎發揮不了多大作用！除了馱著唐僧，就是被人牽著。所以即使沒有他，唐僧也能徒步走路，沒有他，省的有人費力牽著～還得有專人餵養～浪費人力物力，成本損耗太大～

所以，白龍馬，你該光榮下崗了～

1組27號

首先肯定不會辭退白龍馬❔❕………

白龍馬是唐僧團隊裡一個比較奢侈的物件，領導的座駕，是唐僧團隊財力和背景的象徵❕

出去談業務，接送客戶應酬，去外地出差，沒有一輛好車還真寸步難行❕

為什麼很多老闆沒明明沒錢，還要去貸款買大奔，先把門面撐起來，這是社會現實，人的現實❕

再說了出去坐公交、擠地鐵，這時間成本也太高了，辦事的效率還差❕

另外從經濟的角度來看，座駕是奢侈品，也是一個十分不保值的物品，即使你用過沒幾次，跑了沒多少公里，但依舊是按二手價來處理，也沒有多大意思❕

所以，除了公司出現了嚴重的財務危機，不然不會將小白龍給處理了❕

按可能性大小排順序：

在國企的話，順序是孫、沙、豬、唐❕

在民企的話，順序是豬、唐、沙、孫❕

在外企的話。順序是唐、豬、沙、孫❕

所以我的做法是：

1.裁掉豬八戒：

並通報宣達(為的是殺一儆百，讓每一個員工都知道企業需要你做什麼)❕

2.同時，崗位大洗牌：

孫悟空項目經理兼技術核心指導(主要負責業績達標，工作創新，培養人才)❕

唐僧任項目經理(同時監督工作和孫悟空不偏離航向)❕

沙僧原崗位不動(基本、枯燥的粗笨工作還是要有人去幹，而且還要幹好！非他莫屬)❕

3.表彰先進個人：

併入選今年的工作勞動模範(穩定人事變動後，容易產生的不穩定局勢，即穩定軍心，並提高員工向心力和奮鬥前景)❕

四都火雞

必須是豬八戒，現在分析原因。

首先唐僧是領導，不可能辭退，你見過有哪兒個公司裁人，先拿領導開刀的。辭退唐僧不和邏輯。沒了領導等於群龍無首，假如辭退唐僧，從其餘三個人中必須要產生一個領導，可其餘三人又都不具有領導能力，只能是一盤散沙，用不了幾天就都各回各家，各找各媽了。（西遊記中唐僧只要被妖怪抓走，八戒就說咱們分了行李散夥吧）所以沒了唐僧，公司離解體也就不遠了。

孫悟空是先鋒官，衝鋒陷陣的角色，又作為公司元老級的人物存在（他進公司最早，在公司剛起步時就加入了）。隨說不招領導待見（唐僧幾次要趕孫悟空走），但領導一般也只是表面上說說，不會真給轟走的，唐僧幾次趕走悟空，不是都又給請回來了嗎，可見他一時還離不開像悟空這種能給他獨擋一面的人。這樣的人，對於公司來說算是技術骨幹或銷售精英，雖然官不大，但不容小窺。沒了他們，公司遇到點技術難題或銷售方面的問題，就有可能舉步維艱。所以一般這種人也很難被辭退。

沙僧是負責挑擔子的，算是公司的後勤部門，而且任勞任怨，你看電視劇上一直都是沙僧在挑著行李，並且從沒有一句怨言。假如辭掉沙僧，挑擔子的只可能會是豬八戒，唐僧作為領導肯定不會去挑，孫悟空資歷在哪兒註定也不會去挑，白龍馬還要拖著唐僧，所以只可能會是豬八戒去挑行李，讓這樣的人去幹這種苦力活，不出三天就給你尥蹶子，那麼將來領導還得天天哄著他，不然這種活就沒人幹了啊。有人說可以再招一個，那當初何必去裁人呢，裁人的目的無非就是為了降低成本。沙僧性格也好，算是爛好人的那種，從不和別人爭執，誰說的都是對的，自認為自己資歷淺，處處謙虛謹慎。這種人一般在公司也很招人喜歡，在公司裡不會樹敵，很多領導就喜歡這種任勞任怨的人，所以沙僧也肯定不會被裁。

白龍馬，算是公司裡的轎車，一輛出行工具，公司必備品。而且還是低碳，環保，無汙染型的。竟然還不用燒油，這麼節能的交通工具上哪兒去找啊！沒了出行工具，難道你想讓領導去哪兒都是步行嗎，這不現實，估計領導也不會同意吧！

最後說豬八戒，為啥豬八戒會被裁。這種人好吃懶做，不思進取，憑跑沒跑憑咬沒咬，而且還喜歡搬弄是非，要這種人幹嘛。讓他衝鋒陷陣，他誰也打不過。讓他吃飯（可以把吃飯想做是工資待遇）倒是比誰吃的都多。所以老闆一般假如開刀，會先拿這種人下手，畢竟他對公司的作用不是很大，有他也可，沒他也行。少了他公司照樣轉，對公司不會有太大的損失。並且作為同事，估計誰都不喜歡一個豬一樣的隊友吧！

小卒

　　首先，唐僧必須保留。

　　唐僧的前世乃是如來佛祖的二弟子，他下凡本就是為了更好完成取經任務。觀音菩薩來到長安找尋取經僧，其實就是來找金蟬子。

　　因此，唐僧在取經團隊中的地位是不可替代的。沒有唐僧，就沒有取經團隊。

　　其次，白龍馬必須保留。

　　唐僧經歷了十次轉世輪迴，已經變成一個徹底的凡人。沒有法力加持的情況下，唐僧靠雙腳走到西天，不知道要多少年。有白龍馬相助，唐僧取經必將順利許多。

　　何況，身為取經團隊領導人，沒有一匹坐騎，出門在外也實在丟臉。

　　再次，沙僧必須保留。

　　取經團隊中有許多雜事，比如說挑擔子，做飯，洗衣服，餵馬等等。這些事情都是孫悟空、豬八戒不屑去做的。基本上種種雜事都被沙僧包圓了。

　　很多人以為，若是辭退一個，被辭退的必定是沙僧。因為沙僧的工作量太沒有技術性，誰都可以做。

　　事實上恰恰相反，沙僧的工作很繁瑣，很沉重，孫悟空、豬八戒都不屑於做。

　　可是，唐僧是一個凡僧，必須吃飯、穿衣、騎馬，因此，一個認真負責的打雜的，必須保留。

　　再次，豬八戒必須保留。

　　豬八戒是唐僧的開心果。在取經隊伍中，豬八戒最會哄唐僧開心，處處都順著唐僧。雖然如此行事的八戒有點無恥，可是，哪個領導身邊沒幾個溜鬚拍馬之輩？若是沒有了豬八戒這種人，辛苦煩悶的十四年取經生活，讓小唐同學怎麼挨？

　　事實上，最可能被辭退的，恰恰是最能打的孫悟空。

　　有人或許會說，沒了孫悟空，唐僧寸步難行。妖怪早就把唐僧抓走了。

　　事實上，沒有孫悟空，唐僧照樣可以取得真經。

　　所謂的八十一難，基本上都是如來佛祖和觀音菩薩安排的。大部分都是佛派的坐騎、妖仙，少部分是太上老君、玉皇大帝他們派出的僕人、屬下。整個取經路上，就一兩個真正的野妖，比如隱霧山的花豹精。這些野妖都狂妄無比卻本領低微。豬八戒兩三耙子就可以把他們幹翻！

　　大多數妖王都是有仙籙的神仙，他們下凡只是充作一難。即下鄉出差，客串演出。故此他們抓了唐僧總是不吃，因為領導早有交代。大家不過是來演戲而已。

　　八十一難的許多妖怪都不是孫悟空憑藉自己力量降伏，而是孫悟空請來主人，將妖怪帶走。這種到處串門的任務，豬八戒也可以完成。

葉之秋

唐僧是團隊長，悟空是先鋒，八戒挑擔，沙僧騎馬。誰也可以辭退?我認為只有悟空，其他人不可缺少。

從取經角度，悟空是可以放棄，保護唐僧明的有，悟空、八戒、沙僧護駕團隊。還有暗的，四值功曹、六丁六甲及五方揭諦。悟空是知道天上神靈保駕護航。

引用《西遊記》小雷寺大戰黃眉老怪章節:“大聖，我等俱保護師父，不教妖魔傷害，你又拘喚我等做甚?”，沒有悟空也是能到達西天。

從職場角度，悟空是刺頭又生事，九九八一難部分可避免，比如沒有紅孩噴火、鐵扇公主火焰山、真假悟空等磨難。又是高工資少1人可節省n萬銀兩，反正取經是如來佛、玉帝預定節目，八十一難僅僅是磨難而無關唐僧生命，辭退悟空，如來佛還可增加“成佛”指標，上下即是好事。

從崗位角度，八戒挑擔，當今職務是秘書，沙僧騎馬，當今身份是駕駛員，兩人均是領導身邊人，況且妖怪差不多是玉帝天庭部長的身邊人，沒有悟空，他們特殊出身(天庭武將)找舊關係也能到，讓他們妖怪迴天庭。