到处都在抢“人”，你确定好落户哪里了吗？

从去年开始，二三线城市的抢人大战一触即发，送钱、送房补、送户口，各种政策红利层层叠加，想方设法的争夺更多的人才（人），尤其是诸如郑州、武汉、西安、长沙、成都、南京等热点二线城市，更是使尽浑身解数只为抢先一步，以期在新一轮城市竞争中“逆袭上位”。

3月22日，“老大哥”北京也一改此前高冷范儿，加入抢人浪潮中，对急需人才敞开大门。西安不甘示弱，立即发出“在校大学生仅凭学生证和身份证即可完成在线落户西安”的超强举措，并且公然“挖墙脚”，直接面向全国开放。

3月23日，智汇郑州政策宣讲进大学，毕业生现场申请购房补贴

从二三线蔓延至一线，抢人大战愈演愈烈，已经进入白热化阶段。面对各大城市抛出的橄榄枝，你确定好要落户哪里了吗？

面对这场前所未有的人才争夺战，各个城市都开出怎样的“砝码”？简单来梳理一下：

北京：揽“塔尖”

在去年底出台《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》之后，3月22日，北京又发布了《北京市引进人才管理办法（试行）》，明确，国家级科技奖项获得者、应税收入达标者、企业骨干、社会贡献较大的文创人才、著名作家、著名运动员和教练员、知名媒体人、外企高管、天使投资管理人、技能竞赛获奖人、自由职业者等等，均可申请人才引进。

深圳：“普惠”

2月底，深圳强调继续推行积分入户政策，在纯粹的学历、技能等考量标准之外，为长期在深稳定就业和居住的非户籍人口开辟一条新的入户渠道，为普通劳动者提供更多机会。

西安：只有更宽松

西安先后出台了“史上最宽松”户籍新政、23条人才新政，全面放宽、降低户籍准入条件，还开通“掌上户籍”，凭学历落西安社区集体户，优化落户流程。同时，启动“五年留百万大学生在西安”就业创业校园行活动等。3月23日，面向全国，发布重磅举措：在校大学生仅凭学生证和身份证即可完成在线落户西安。

杭州：直接面向全球

2017年发布聚才10条之后，2018年2月27日，杭州又启动全球聚才计划，最高给予1亿元资助的大礼包，直接面向全揽才！

郑州：人才和人都要

郑州提出“每年吸引20万名高校毕业生”，1月2日正式启动“智汇郑州”人才政策，对符合条件的硕博研究生、本科生给予每月500—1500不等的生活补贴，首次购房还有2万—10万不等的购房补贴。此外，落户门槛再三降低，如外来务工人员在郑州参加城镇社会保险满2年的可以申请落户。

南京：“细节”到位

高校应届毕业生（含职业院校）在南京创业、就业可直接落户。3月6日发布消息，对外地应届毕业生来南京面试，给予一次性1000元面试补贴。

武汉：“八折”买房

武汉提出“5年留住100万大学生”，并争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”。

成都：广告打入对手城市

成都大力实施“蓉漂”计划，鼓励青年人才前去创业就业，并为前来成都找工作的人才提供7天免费住宿；未来三年提供30万套人才公寓公年轻大学毕业生入住等。甚至“抢人”广告直接打入杭州地铁站。

长沙：五年要100万人才

实行高校毕业生“零门槛”落户，推行“先落户后就业”；对符合条件的的硕士、博士和本科毕业生分别给予数额不等的生活补贴和首次购房补贴。 计划用五年时间，吸引储备100万名青年人才在长沙就业创业。

广东：全省合力抢人

广东各大城市合力抢人：广州进一步放宽落户渠道和年龄要求；深圳大专以上学历者可直接落户，并且不设指标数量上限；东莞消实施近10年的积分制落户办法，办理居住证满5年就可入户；中山、珠海等也采取类似措施，纷纷将普通劳动者纳入“争夺对象”。

实施引进海内外英才的“鸿雁计划”。计划将在5年左右，每年引进1000至2000名海内外人才及团队，安家补助最高200万。

天津：重点高端人才

天津市出台《天津市进一步加快引育高端人才若干措施》，对全职引进的 “杰青”、“长江学者”等领军人才，给予一次性最高200万元奖励资助。

宁波：基础人才也重要

对高校毕业生、创客、基础人才的购房补贴，从1%提至2%，最高8万元；新型领军和拔尖人才，新政实施后最高可补300万元。此外，宁波将技术工人纳入到人才落户范畴，凭技术职称和职业资格即可落户。

沈阳：购房也给补贴

沈阳则计划5年时间吸引储备70万名大学毕业生在沈创新创业。对符合条件的的全日制博士、硕士和本科毕业生，给予数额不等的生活补贴和首次购房补贴。

此外，像福州、厦门、青岛、济南等城市也都放宽落户政策，高校毕业生凭学历可直接落户。

给钱、给房、给户口，这些热点城市如此下血本的抢人，背后的逻辑是什么？

众所周知，一个城市的发展与政策、交通、产业等密不可分，但归根结底，人才是城市发展的第一动力。城市的竞争，实质就是人才的竞争。

人口红利式微，人力资本愈发重要

近年来我国人口出生率持续下降，老龄化问题日益突出，人口红利逐渐式微。但稳定的劳动力人口规模，相对年轻的劳动力人口结构是保证经济可持续增长的积极条件。任何的工作、任何的科技创新、任何的增加经济效益的行为，都需要人的参与。

而凭借其独有的创新性与创造性，以及对生产要素的协调作用，人能够将等量的资源转化为更多的物质财富和精神财富，因此人力资本无疑更适合作为区域经济长期可持续发展的有力支撑。这一点，发达国家的城市发展早已佐证。

人力资本在城市经济发展中的地位愈发突出，各个城市不得不愈加重视。所以，人才争夺战势在必行。

二线城市崛起的机遇

在2017年确定的“国家中心城市战略”城市名单中，除了北上广深外，杭州、成都、武汉、南京、郑州、青岛、西安等城市均位列其中。该战略不仅将上述二线城市提到了新的高度，更是充分肯定了它们对所在区域的辐射带动作用。

中国不再是只有北上广深四个大都市的时代了，凭借国家中心城市等政策红利，二线城市得以实现快速崛起。比如位于长三角城市群的杭州，凭借互联网经济，依托优势产业强势突围，近10年来的GDP实际增速均超过全国与上海。郑州、武汉等中部城市凭借得天独厚的交通优势，深度挖掘潜力价值，综合实力也不断攀升。

但城镇化水平的不均衡导致人口，尤其是人才的分布很不均衡。一线城市凭借发达的经济条件、完善的基础设施、优质的公共服务与广阔的发展空间，吸引着人才的持续流入，甚至在很多领域出现人才趋于饱和的情况。

面对发展良机，尤其是战略调整后迎来的转型升级的重要节点，二线城市不会错过，也不容错过。

“人才”从未像今天如此抢手，不仅仅是高精尖的技术人才，近千万的大学生也成为各大城市争抢的对象，“零门槛”落户、购房租房优惠、现金补助等措施成为标配。

城市最珍贵的地方就是给人以无限的可能。但今天的人才争夺战通过“房票”来吸引人才，对于年轻人而言，选择哪里？并不是一个轻松的选择，因为交换的不仅是才智还有“自由”。

关于选择怎样的城市，笔者的一些建议：

1、国家扶持。占据国家战略重要支点的城市，会获得政策、资金等多项倾斜，发展速度要远超没有政策红利的城市。

2、交通要害。高铁和航空把城市与城市、区域与区域之间的距离给压扁了，而占据交通要害的城市会获得翻倍的人流和物流，成为区域经济发展的重要支撑。

3、产业优势。产业是城市不断迭代升级的基本要素，尤其是那些拥有高精尖制造业、互联网、人工智能等优质产业优势的城市能获得源源不断的发展动力。

总之，一个城市未来拥有更好的可能，对个人价值而言也会是更好的结果。最终是选择北上广的一张床，还是二线的小三房，亦或是三四线的大洋房，还是要认真的考虑清楚之后再做决定。

最后，你会选择哪个城市？又做好落子无悔的准备了吗？

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