南寧市是廣西壯族自治區的首府，在這裡不僅物資豐富、人員流動大，而且面向東南亞，地理位置非常優越。就因為考慮到了這點，蔣金龍便把創業的地點選在了這裡。
蔣金龍是江蘇常州人，他沒有什麼高學歷，只是一名普通的中專畢業生，剛畢業是去到了親親的一家公司實習，從基層開始做起，那時候每個月的工資只有500塊。但是他並不埋怨什麼，他認為剛工作大家都要從基礎開始學習，哪能一步登天，所以他按部就班的在那裡學習了四年半的時間，從倉儲業務再到銷售、售後等服務，他都一絲不苟的進行了研究。
畢業四年半之後，他想到了創業，便辭職和幾個同事去到西南各省做調研，自重決定在南寧這個大都市立足創業。起初團隊只有3個人，他們用80萬元的創業資金在南寧成立了桂之邦工程機械有限公司，當時他辭職創業時的年紀只有24歲。
剛成立公司的時候生意不太好，前幾個月不但沒有盈利反而一直在虧損，蔣金龍用了半個月的時間去到全國各處取經，並反思自己的經營模式，終於他在別人的指導下明白了自己的原因出在公司業務廣而不精的問題上，回到南寧之後他立即做出改變，只專注於挖掘機配件批發。
明確了自己的核心業務之後，桂之邦也迎來了自己的春天，第一年的營業額就突破300萬，第三年就突破了千萬。但是創業風險是無處不在的，2013年公司出現了危機，資金流不足，那時候原先的2個合夥人也抽身而去，剩下蔣金龍自己一個人，但是還好有原來任職公司老闆的幫助才使得他度過了眼前的困難。度過公司危機之後，蔣金龍的公司重新開始走上坡路，年收入又恢復到了千萬元。
由於近期電商的發展非常迅速，蔣金龍還把眼光放到了互聯網上，於是他將公司轉型，開始做線上線下同時銷售的模式，還請來了有很多年電商經驗的陳波作指導，組成了一個新的團隊。為了搭好互聯網這個順風車，兩個人花了3萬去做培訓，成功的的做起了線上線下聯合銷售的模式。
桂之邦的成功在於其新穎的營銷模式，蔣金龍也是毫無保留的將自己的經驗分享給別人，在團隊建立、業務發展以及互聯網銷售經驗等方面，他都毫無忌諱的分享給同行，他認為這都是互相進步互相創新的方式。
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