体制内当官性价比其实并不高

很多人在体制内都很想升官,但是对我个人来说,因为每天都跟很多大领导接触,见得多了,接触得多了,了解了他们的工作和生活状态,我对仕途的渴望比一般人要低一些。

现在体制内的形势大家都知道,从严治党、八项规定、公务用车和办公用房整顿,公款吃喝与各种高级会所的整顿,纪律约束很多,各种考核、检查、评比也很多,工作压力越来越大,责任追究越来越严。

体制内当领导,如果你能当一个县长、市长、省长,这个另说。一般来说,你当个科级干部、处级干部,其实并没有想象中那么风光,工作压力很大,薪水也并不是很高,责任又很重。尤其是如果你负责安全工作的话,一出事故,甚至会面临严厉追责。而且你当一个科员,跟当一个科长,工资差不了多少。你虽然没有一官半职,但是活得其实比科长轻松很多。

即使你要加班加点,但是你把事情做完就完事了,当领导的他要负责任,他要接受上级领导的监督,他要考虑的问题和层面比你多很多。所以,体制内并不是只有拼命往上爬这一条路,如何聪明地混,如何混得轻松,混得如鱼得水,也是一门技术。


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