張曉家
視同繳費年限會影響養老金嗎？
視同繳費年限是會影響你的養老金的，視同繳費年限越多那麼最後領取到的待遇肯定會比同等條件的參保人領取更多的養老金。
大家都知道現今養老保險蹲循的選擇是多交多得，少交少得。你養老保險繳納的時間越長，相應的個人賬戶也就越多，最終計算出來養老金的金額就越高。
視同繳費年限，簡單說來的意思就是在80年代到90年代初，中國的養老保險制度尚未建立，企業和單位的工作人員根本不繳納養老保險。那個年代大多以工齡來計算自己的養老金。但是目前，中國養老保險制度愈發健全，有個標準的計算公式，主要根據退休時的社會平均工資，平均年齡已經個人的繳費年限和繳費指數等因素來確定。
如果根據有繳費記錄的年限來計算養老金，那麼之前的工作年限就相當於白乾了。所以國家就出來政策，之前的工作年限可以認定為工齡，工齡可以算作視同繳費年限。
最後在計算待遇的時候，年限越多待遇越高。所以，未辦理退休的參保人對於之前的一些工作證明，合同這些材料都要收藏好，可能最後認定工齡的時候會要求你提高相應的證明材料。直接關係到待遇的事情，大家都留心啦。
嘮嗑職場
視同繳費年限，其實也就算是你養老金的繳費年限。那麼如果有視同繳費年限的人一定會比沒有視同繳費年限的人拿到的養老金要多。所以說這方面還是有影響的。
視同繳費年限主要是針對國家1992年之前，在沒有統一繳養老保險之前，並且已經參加工作了的人。而這部分人不可以從養老保險中體現出她的工齡！所以國家只能用視同繳費年限來體現它的工齡！
有事工繳費年限的人，最終計算養老金的方式是以過渡性養老金來計算的。這也是對九二年之前參加工作的一些人的一種補償方式吧。所以說對自己的養老金有很大的提高。
感謝閱讀，請加我的關注。
社保達人工作在電力
我們知道國家這個養老保險，直到90年代才開始建立，那麼建立的時候就已經有很大一部分人，都快要退休了。那麼這部分人你讓他們再開始交養老保險這肯定有點來不及。那麼他們的養老金怎麼解決呢？
這就涉及到題目中所說視同繳費年限，視同繳費年限顧名思義，就是沒有繳納養老保險那些年也是可以計算養老金，並且退休之後領取養老金。
涉及視同繳費年限的人員：
（1）固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，並且可以與實際“繳費年限”合併計發養老保險金；
（2）機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；
（3）復員退伍軍人；
（4）城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
視同繳費年限的那些年按照過渡性養老金計算，直接影響過渡性養老金的就是視同繳費年限。
養老金計算公式：
退休時養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金
基本養老金＝全省上年月平均工資＊（1+養老金指數）÷2＊繳費年限＊1%
過渡養老金=全省上年月平均工資×（96年以前工齡）×1.3%。（96年前沒有繳納社保，按視同工齡計算，過渡性養老金只限符合條件的部分人群）
個人賬戶養老金＝個人養老金賬戶／本人退休年齡相對應的計發月數（男職工139，女職工195，女幹部170）
視同繳費年限是影響養老金的一大因素，實際繳費年限相同情況下，有視同繳費年限的肯定比沒有視同繳費年限領取退休金高，你的視同繳費年限計算養老金了嗎？
視同繳費年限會影響養老金嗎？
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"vid": "69f9e9b5fdab4f47be683bcfc7b74c82\
天笑講職場
1.
視同繳費年限。
就是在有一些情況下，這幾年你雖然沒有繳費，但是國家可以認定為你等於繳費，那麼我們說多繳一年，養老金待遇會有些增加，所以如果視同繳費年限我們能夠認定過來 ，那麼對我們將來的養老金待遇是非常重要的。
2.
那首先我們簡單聊聊什麼叫視同繳費年限呢？這和我們養老保險的這個制度就有關係了，我們有個詞叫前世今生，有這樣的歷史就必然有這樣的現在。
我們國家是九十年代建立養老保險的，可是很多七十八十年代參加工作的人就要在九十年代末或2000年左右就退休，那怎麼辦呢？他們才繳了十幾年，但是前面他們有好幾十年甚至十幾年的工作沒有繳費。
可責任不在人家啊，那是你中國沒這個制度，於是政府就得給予補貼，那麼就每一個你工作的年限就視同於等於交費了，這就叫視同繳費年限。
3.
那接下來咱們來討論一下怎麼認定我的視同繳費年限呢？
光你說還不行，得有一些權威的認證途徑，那麼這就是我們國家的人事檔案，所以檔案就變得很重要了，因為只有檔案才是唯一的有權威的來證明你這幾年是工作的。
所以尤其是我們現在很多的年輕朋友呢，可能不太關注檔案，因為我們說隨著我們現在市場經濟發展，以後人事制度也不斷變革，檔案沒有那麼重要了，但是現在大家會注意到我的檔案在哪裡，檔案是怎麼記錄的這是非常重要的，所以我們年輕的朋友在尤其是畢業啊，升學啊，離職啊等等要關注一下自己檔案的所在。
那麼將來退休的時候呢 ，如果能夠找到檔案，增加你的視同年限繳費，那將對你的養老金待遇是非常有利的。
小司淘保
視同繳費年限會影響養老金嗎？
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "thumb_url": "811c0006f183cf8e2295\
社保分析師
視同交費年限，作為我們交費年限的一種，非常有用。
它一般是指國有企業固定工身份，在沒有建立養老保險制度之前，國家承認的連續工齡就可以認定為視同繳費年限，同樣的還有我們的上山下鄉知青，沒有建立軍人保險法之前退伍的復退軍人等等。
不過它的作用，在每個省市是不一樣的。
首先是黑龍江，黑龍江在2004年就試點了我們的養老保險計發辦法改革。
它的規定很簡單，只要是視同交費年限就計算過渡性養老金，而且是按照平均一年1.2%的社平工資計發。相對於我們正常交費的個人賬戶養老金，要高出非常多最起碼相當於150%的社保交費，而且還沒有通貨膨脹壓力。
第二個看一下我們的北京。
視同交費年限，如果是在98年之後，仍然要根據相應的政策規定，轉化為個人賬戶，而不是使用過渡性養老金計算。如果是1998年之前的視同繳費時間，那麼才可以計算過渡性養老金。
第三，看一下我們的上海，不管是不是視同交費年限，都會按照虛賬實記的方法，計算出我們的虛擬個人賬戶部分，然後根據相應的計算標準計算出，我們的過渡性養老金。
因此總的來說，視同交費年限是我們交費年限的一種，每有一年都會拿我們的養老金增加上百元的待遇。而且它是沒有實際交費記錄的，所以我們必須要保管好自己的檔案，如果檔案丟失視同繳費年限也就沒有了，這點切記。
暖心人社
不會影響養老金，但會影響個人帳戶的實際資金擁有量。既然計算基礎養老金公式中，繳費年限=視同繳費年限+實際繳費年限，在實際計算基礎養老金公式中，視同繳費年限與實際繳費年限可以合併計算，兩者的效力相同，可以合併計發養老金。所以在實際計算養老金的發放中，一點也不會影響個人養老金的計算和待遇。但由於視同繳費的“中人"和“新人"有個人帳戶，個人繳的錢是實打實的真金白銀，讓人看得見摸得著。而視同繳費年限的“中人"由於沒有個人帳戶，在改革之除為了不讓這部分“中人"吃虧，國家特意設立了一個“中人"可以享受的“新品種"一一過渡性養老金，即“中人"養老金=過渡性養老金+個人帳戶養老金+基礎養老金。由於視同繳費年限只是個虛擬的帳戶，沒有實際金額，按照職工個人帳戶可以作為職工遺產由繼承人依法繼承的原則，當職工退休或未退休前死亡時，其遺留的個人帳戶資金中，涉及到視同繳費年限這一塊就沒有實際意義了。
葉公來幫忙
影響啊，因為有視同交費年限你的退休金要比沒有視同交費年限的同齡小夥伴高。
所謂視同費年限是指在國企。大集體，集體所有制企業工作的正式(合同制)職工，94年(有些96年)之前即全國統一社會保險制度建立之前參加工作的，因為之前沒有交社保，但又不能把以前的工齡給整沒了，那怎麼呢，於是便有了視同交費年限，也就是之前的那幾年工作時間你沒有交保險，但算你交了，就這麼個意思。那到退休時你的實際交費年限加上實同交費年限不就長了嗎，這交費時間長自然退休金就高了。
桶叔
大家好，我是社保知識分享者——思之想之，視同繳費年限是會影響你的養老金的。養老金一般分為基礎養老金，個人賬戶養老金，過渡性養老金。
視同繳費年限越長，個人賬戶的積累越少，個人賬戶養老金也就越少。
不過，視同繳費年限會提高你的基礎養老金，因為計算基礎養老金，會乘以實際繳費年限加上視同繳費年限之和。
過渡性養老金則是參考視同繳費年限，視同繳費年限越長，過渡性養老金也就越高。
有視同繳費年限對一般都是改革中的“中人”，繳費年限越長，繳費水平越高，養老金也就越高。
更多社保問題，關注思之想之。
思之想之
視同繳費年限，主要針對沒有施行社會養老保險以前參加工作的職工。施行社會養老保險以前參加工作的職工沒有視同繳費年限待遇的，連續繳費不足15年的職工辦不了退休，也就是享受不了養老金；連續繳費15年的職工退休享受的養老金比視同繳費年限的數額要少。
