仁寿门社区坐落在秀美的云南省保山市太保山下，占据着得天独厚的人文、自然、区位等优势，保留着千年古城仁寿门，每一块城墙砖都承载着历史的符号，镌刻着文明的印记。
随着城市化进程的加快，仁寿门社区作为一个典型的老旧居民小区聚集区，既要传承原有的管理服务理念，又要创新符合新型城市化服务的办法措施，充分发挥社区党建在构建和谐社区的引领带动作用，构建以社区党建为龙头、社区服务为核心的新型发展格局，凝聚社区一切积极要素，形成社区正向发展能量。
一、着力实施人文化党建战略，定位一个保护美丽古城、建设和谐仁寿互助共享的发展愿景
仁寿门社区党支部将秉承历史古城的千年文化底蕴，围绕仁寿所包含的仁义寿康传统思想和人文精神，着力将党支部更加直观地打造为一座古城基石，更加形象地发挥一个党员一块城砖的凝聚力，不断铸牢社区党支部的基层基础，为建设宜人宜居宜业、幸福文明健康的新社区添砖加瓦。
二、着力搭建“三创六建”载体，打造一个认同感、归属感、幸福感相济共融的党建品牌
以“三创六建”为载体，将社区党建更加实体化生活化，与社区群众的人心所向紧密紧扣，关心关爱社区居民的家长里短、柴米油盐、琐碎小事，旨在探索和建立以社区党建龙头为牵引，以社区管理服务为基础的新型城市社区发展机制，促进社区党建与社会治理深度融合，实现社区党建与社会治理的精细化、精准化、制度化、常态化、科学化，不断提升社会治理的质量和水平，着力增强社区的认同感、归属感、幸福感。
（一）提升“ 三创”指数，建设“三心”工程
仁寿门社区党支部始终将幸福、文明、健康作为衡量社区居民生活质量标准和水平的三大指数，矢志不渝地探索着、奋斗着，做到高标准定位，高起点推动。一是创建全国民族团结示范社区，建设暖心工程，提升幸福指数；二是创建全国和谐示范社区，建设安心工程，提升文明指数；三是创建全国科普示范社区，建设贴心工程，提升健康指数。
1、创建全国民族团结示范社区，建设暖心工程，提升幸福指数
一是广泛开展区、街道、社区三级联创活动，形成民族团结一家亲的创建环境；二是制定完善《民族公约》，开展群众性评选“民族团结进步示范家庭户”活动，丰富创建的形式内容；三是建设暖心工程，体现暖心服务，建立民族文化活动室、民族文体活动之家，设置民族团结进步文化长廊；四是繁荣民族文化，壮大文体民族文体活动团队，组织丰富多彩的民族文体活动，营造温馨和睦的社会氛围，形成各民族团结友爱、互帮互助、共享幸福的社区环境。
2、创建全国和谐示范社区，建设安心工程，提升文明指数
一是用朴实语言发动群众。充分整合创建卫生城市、文明城市、生态城市、园林城市的资源优势，发挥网格单位、辖区单位、社区居民的主体作用，广泛宣传“邻里守望，大家相帮，各献其爱。共享幸福”；“人人遵纪守法，社区长治久安”；“一个党员一面旗，党员奉献在社区”等内容，逐步让一些琅琅上口的标语口号为大家所熟知，并付诸行动。进一步加大《公民道德建设实施纲要》和八荣八耻、社会主义核心价值观教育的学习宣传，利用“市民学校”及小区宣传栏、墙体文化、科普宣传栏、道德评议栏、法律宣传栏、阅报栏等宣传时事政治，普及法律、环保、健康、科学等知识，发挥舆论宣传作用。
二是用评选活动鼓舞群众。建设安心工程，体现安心服务。星级文明家庭、平安家庭等创建活动是和谐社区建设的重要举措，更是有效的催化剂。抓宣传教育，做到家喻户晓，人人皆知。抓特色活动。召开民主评议会、居民代表会、邻里座谈会，选出具有特色的星级文明家庭、平安家庭、文明楼栋、文明单元、红领巾楼道。增加透明度，评选结果公示公开，接受社会监督。
三是用社区文化引导群众。社区内设立阅览室、棋牌室、农家书屋，免费向居民开放。各小区开辟了晨练、晚练活动点。组织开展丰富的文化体育活动，参加市、区组织的表演、比赛。利用元旦、春节、敬老节等开展文艺演出，繁荣社区群众文化，净化民风民俗。整合历史文化、民族文化、校园文化、党建文化、廉政文化等资源，构建共享共融的大文化建设机制。
四是用人居环境默化群众。实施人居环境提升行动，彻底根治“污点”、“堵点”、“痛点”和“盲点。“四坚持”强基础:坚持组织发动，强化领导基础。 坚持党员带动，强化服务基础。 坚持全民互动，强化主体基础。坚持部门联动，强化硬件基础。“四结合”求破解:结合小区现状，破解治理难题。结合城市规划，破解改造难题。结合人文环境，破解风貌难题。结合常态管理，破解机制难题。
3、创建全国科普示范社区，建设贴心工程，提升健康指数
科普素质决定文明素质，黉学社区科普协会借助创建国家科普示范社区为契机，实施居民科普素质提升行动，建设贴心工程，体现贴心服务，切实发挥工青妇群团组织、民间组织的重要作用，加强与各职能部门的协调联动，广泛开展“人人重视科普，人人关注健康”等系列活动。通过组织科普讲座、培训，设立科普园地、橱窗、黑板报、文化室，放映科普电影等，开展科普进社区、进小区、进家庭、进学校、进单位的“五进”活动，全面扩大科普覆盖面，全面增强科普影响力，全面提升科普认同感。
（二）保持“六建”常态，夯实党建基础
1、建设一个服务型党组织
严格落实党建责任三大机制：实行街道、社区、小区党组织负责人“一把手”负责制；构建街道、社区、小区三级党建协调联动机制；建立辖区单位党建联盟共驻共建、互联互通机制。
抓实社区党组织经常性工作：严格落实党组织分类定级制度、四议两公开制度、三会一课制度、政治学习制度、组织生活会制度、民主评议党员制度，进一步规范服务联系党员、党建工作汇报、党建工作例会、党务公开、“两学一做”学习教育制度化常态化。
2、建设一个务实型“两委”班子
实施四大工程：“两委”班子素质教育提升工程，“两委”班子团结干事示范工程，“两委”班子问计于民关爱工程，“两委”班子谋划发展聚力工程。
3、建设一个创新型党员队伍
创新党员发展：始终把质量放在第一位，实行1加x结对培养计划，一个党员结对多个培养对象，坚持把各方面优秀的分子吸收到党的队伍中来，扩大党的工作覆盖面。
创新党员管理：党员积分制管理、在职党员到社区报到、流动党员管理、无职党员设岗定责。
4、建设一个信息化服务平台
强化社区为民服务大厅信息化、规范化建设，实现一窗式受理、一条龙服务、一站式办结和服务零距离、办事零时差、环节零空缺、结果零失误的目标。巩固和创新网格化管理服务模式，全面提升社区综合性社会化服务效能，拓宽服务领域和范围。
5、建设一个精细化服务机制
一是确立一个目标：“民思我想，民困我帮，民需我做，民求我应”的服务目标。
二是树立一个理念：“打开门、请进来，走出门、沉下去”的服务理念。
三是落实一个措施：“三送五走访六到家”的服务措施。
“三送”：“送学、送帮、送温暖”。“五走访”：走访党员、走访困难群众、走访青少年、走访“两劳”人员、走访低保户。“六到家”：家庭纠纷调解到家、有病住院看望到家、新迁居民走访到家、“两劳”人员帮教到家、生活保障发放到家、下岗待业安置到家。
6、建设一个规范化服务团队
党建带团建工建妇建 打造特色化群团品牌。一是壮大三支队伍：党员志愿者队伍、青年志愿者队伍、巾帼志愿者队伍。二是组建三个服务队：社会治安服务队、救灾抢险服务队、民情帮扶服务队。三是擦亮三个窗口：党员示范窗口、青年示范窗口、巾帼示范窗口。
（段正）
閱讀更多 隆陽發佈 的文章
