一家公司要招销售，愿意培养新人。但老板列出三要五不要。
这个三要五不要成了很多老板的共识
做销售，高学历和大城市的为啥就不受待见？
一个企业老板说的很现实：
现在的孩子，如果高学历的，觉得自己一到人家公司，就因为是高端人才，你让他从基层做起，锻炼自己，人家就觉得受了多大委屈似的。还有大城市的，娇生惯养的孩子多。
但基层的销售，原来有个公司做了总结：
走遍千山万水，吃遍千难万苦，访遍千家万户，说遍千言万语
好图
所以，文凭不高的，无法啃老的，没一技之长的，还梦想在这个城市立足的，似乎最后就剩华山一条道：做销售。
但也正因为逼到南墙，这些人在市场上每天摸爬滚打，其进步速度，你会发现远超他们的同龄人。
社会竞争，让你不得不时刻保持奔跑的姿势
很多人说现在社会竞争压力大，是事实。但真正能体会社会竞争的不是做行政的，而是每天真正在市场上接受洗礼的，还有感觉压力的就是老板。
当然，也就是这些家庭条件不好，学历不高，啃老也没地方啃的，几年销售下来，终于练就巧舌如簧，三头六臂，外加金刚不坏之身。当然人的欲望是无止境的，等到觉得自己能力，足以独当一面，这些当年被别人瞧不起的销售，就可能开始向老板蜕变。
所以，你放眼全球的企业，老板大约就只有两种：一种是销售，一种是技工。
好了，又到找工毕业季，学霸们，别再瞧不起身边你看着不顺眼，每天貌似胡混的同学，未来有一天，你有可能给这些同学打工——
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