涨了涨了，深圳最低工资标准上涨了！
深圳市人社局前几日公布了深圳2018最低工资标准，并于8月1日就要正式实施啦！
最低工资上涨
全日制就业劳动者最低工资标准由之前的2130元/月涨为2200元/月，增长了70元；非全日制就业劳动者小时最低工资标准为由之前的19.5元/小时涨为20.3元/小时，增长了0.8元。
如果老板支付员工工资低于最低工资的，由劳动保障部门责令限期改正，逾期未改正的可以视情节轻重处以3万元以上5万元以下的罚款。
这几年，深圳市最低工资标准一直在上调，从2014年1808元/月到如今2200元/月。
另外一个消息小编也要告诉你，除了最低工资标准上涨了，有些钱也要跟着涨！
因为社保缴费工资基数要上调了！
据深圳市社保局官网消息，深圳市2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为8348元。 从2018年7月1日至2019年6月30日， 深圳市社保缴费基数和待遇计发基数上调，分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。
简单的说就是，你缴纳的各种社会保险金额变高了！
什么是社保缴费基数？
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反过来也是，但缴费基数是存在上限和下限的。
对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；高于上限的，以上限作为缴费基数；月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
2018深圳社保缴费基数上下限
深圳市2017年社保缴费基数上限为8348*3=25044元，而最新公布的深圳市2018年最低工资：全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准为20.3元/小时。
当上年度公布的平均工资，以及最低工资标准上涨之后，社保缴费基数也会随之上涨，那么职工缴纳的社保费也会跟着上涨！
养老保险缴费基数上涨
深户职工参加基本养老保险和地方补充养老保险，缴费比例为22%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%（含地方补充养老保险费）；非深户职工参加基本养老保险，缴费比例为21%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为13%。
按社保缴费基数下限算：
2017年度
单位：2130X14%=298.2元，个人：2130X8%=170.4元
2018年度
单位：2200X14%=308元，个人：2200X8%=176元
调整以后单位每月每人多交9.8元，职工个人每月多交5.6元。
一、二、三档医保缴费都有变化
在深圳，医疗保险根据缴费及对应待遇
分设一档、二档和三档，如果职工是深圳户籍，单位应为其参加医保一档，非深圳户籍职工可在一、二、三档中任选一种参加。
医保一档
单位缴纳6.2%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，此次调整后，医疗保险缴费基数的“上线”为
25044元（8348元X300%）、“下线”为5008.8元（8348元X60%）。
医保二档
缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，此次调整后为8348元，缴费比例为0.8%，其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。
医保三档
缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，此次调整后为8348元，缴费比例为0.55%，其中单位缴纳0.45%，个人缴纳0.1%。
以医保二挡为例，按社保缴费基数下限算：
2017年度
单位：7480X0.6%=44.88元，个人：7480X0.2%=14.96元
2018年度
单位：8348X0.6%=50.088元，个人：8348X0.2%=16.696元
调整以后，单位每月每人多交5.2元，职工个人每月多交1.736元。
失业保险
缴费基数为深圳市最低月工资标准，缴费比例为1.5%，其中单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。
按社保缴费基数下限算：
2017年度
单位：2130X1%=21.3元，个人：2130X0.5%=10.65元
2018年度
单位：2200X1%=22元，个人：2200X0.5%=11元
调整以后，单位每月每人多交0.7元，职工个人每月多交0.35元。
生育、工伤保险缴费基数“上线”提高
生育和工伤保险个人不需缴费，全部由单位缴费，所以这个不会对到手工资造成影响。
大家可以根据上面的算法对号入座，算下自己到底交了多少社保，以及到手的工资究竟多少。
其实社保缴费工资基数上调，一部分人到手工资可能会减少，但我们个人缴纳的多，公司为个人缴纳的也会相应增加，养老金账户、医保账户中的钱都变多了，这不是变相存钱嘛伙计们！
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