马刺，最重要的不仅仅是GDP
马刺真正的崛起要从1997年选中邓肯开始算起，在此之前还要说到两个人，马刺前老板皮特霍尔特和主教练波波维奇，前者96年成为马刺最大股东，后者96年成为马刺主教练。
这三个人可以说成就了马刺的五个总冠军，以及20年来长盛不衰的球队文化，但16年之后，马刺的情况就有了些微妙的变化。
2016年发生了很多件大事，勇士73胜，科比退役战狂砍60+，勇士西决1-3落后完成超级大逆转，总决赛骑士1-3落后创造奇迹，以及邓肯退役。
除此之外，马刺发生的这件小事可能没人在意，老板皮特霍尔特宣布退休，但对于马刺来说，管理层、教练组和球员，一个球队最重要的三部分，离开了两个主角。
臃肿的后卫线，帕克的价值在哪呢？
2016年之后，马刺的核心支柱三缺二，加上当季夏天，马刺选中德章泰默里，帕克逐渐沦为了边缘人，17-18一季帕克打了34场替补，其余十六季加在一起合计替补出场13场。
球员在做出选择的时候往往主要被两种因素左右，金钱和冠军。
10年詹姆斯去热火更多为冠军，16年杜兰特加盟勇士也是为冠军，因为这类联盟门面不缺钱；阿里扎去太阳，乔治留雷霆，更多的是为了钱，毕竟加盟湖人要少挣几千万美元；也有像保罗这种既要钱也要争冠的。
在马刺帕克能得到什么呢？争冠基本是无望了，马刺给的底薪，加上自己之后可能成为年轻人的导师，球是打不了多少了。帕克36岁，还是热爱篮球，所以他去了给了自己地位承诺的黄蜂。
马刺的文化是牺牲，但这文化没了
2004年奥运会吉诺比利带领阿根廷黄金一代在半决赛89-81战胜美国，最后捧起奥运会冠军。在2004年雅典，吉诺比利场均拿到19.3分4个篮板3.3次助攻，斯科拉场均拿到17.6分5个篮板1.3次助攻。
当时的梦六队集齐了邓肯、艾弗森、麦迪、卡特和基德等人，吉诺比利也靠着这次奥运会的表演打动了波波维奇。
2004-05赛季，吉诺比利场均上场29.6分钟，拿到16分4.4个篮板3.9个助攻，到了季后赛，他场均上场33.6分钟，得到20.8分5.8个篮板4.2个助攻，最终帮助马刺夺冠。
当时的马刺助教迈克-布登霍尔泽说：“吉诺比利本该是总决赛的MVP的。”
马刺的文化是牺牲个人利益来实现团队胜利，这在GDP时期非常常见，但归根结底这种文化是不合理的。
真正的文化应该是小牛的库班和诺维斯基这种，管理层给足球员足够尊重，钱给够，地位给够，球员因此也卖力也够忠心。
邓肯1997年进入联盟，他的能力毋庸置疑，但在数据榜单上，没有篮板王，没有盖帽王，没有最佳防守球员。拿同时期的加内特来说四个篮板王，诺维斯基历史得分三万分。
邓肯为了赢球，需要他得分他去得分，需要他去防守他站中锋位，他撑起了马刺的防守，牺牲的就是他的数据。
在2006-07赛季中期，吉诺比利自愿打了替补，时任马刺总经理布福德就直言，邓肯和马努的牺牲造就了马刺文化。
马刺，主教练的作用简化了不少
管理层和球员所追求的东西，很多方面都不一致，管理层要挣钱，挣钱就要多赢球，这是球员和管理层的共同目标，但在未来规划上管理层的长期目标是凌驾于球员目标的。
这时候就需要主教练来从中调解，这是这主教练存在的另一个意义，泰伦卢能够接替布拉特上位正是这个原因。
因为邓肯和马努两个球队核心都很无私，球员和管理层很融洽。波波维奇的工作在过去很长时间很简单——带领球队赢球。但16年之后，霍尔特的退休，邓肯的退役，伦纳德的强势崛起成为核心，现管理层和新球员核心的诉求开始出现分歧了。
为什么说禅师和齐祖如此伟大？因为禅师控制了乔丹、皮蓬和克劳斯的矛盾，把科比和管理层的问题都能很好调解。以及齐祖在皇马老佛爷如此强势的情况下，能够在C罗一众大牌球员之中贯彻自己的足球理念。
三连冠功成身退，公牛时期的杰克逊，以及现在的齐达内，无比明智。C罗被爆接近加盟尤文，公牛第六冠之后乔丹退役、皮蓬远走休斯顿，欧文、詹姆斯分别离开骑士。
这些个大事件，意料之外，情理之中。
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