一是談心談話樹“標線”。制定談心談話方案，明確談話主體、對象和方式，堅持將思想教育、嚴明紀律、責任落實貫穿談話全過程。目前，全鄉層層開展談心談話150人次，為幹部作風紀律樹立了“標線”。
二是教育警示亮“底線”。結合“黨委中心組學習”、“兩學一做”、“農民夜校”和“三會一課”，組織黨員幹部學習習近平總書記關於進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示及中央、省委、市委和縣委關於作風建設的相關規定、觀看廉政警示片、到廉政教育基地重溫入黨誓詞等方式，築牢黨員幹部作風紀律底線。
三是群眾監督劃“紅線”。聘請作風紀律監督員6名，公佈舉報電話，發揮“廉心卡”作用，暢通群眾信訪渠道，做到群眾“舉報必查”、“查必有果”。目前，受理群眾舉報11人次，立案查處幹部6名，全部通報曝光。
四是制度保障築“防線”。修訂《機關管理制度》、《績效目標考核制度》、《作風紀律督查制度》等，嚴厲整治“為官不為”、幹部“走讀”等問題，確保用制度管理幹部、用制度規範行為，紮緊制度籠子。
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