退休四年，調整了三次養老金，退休金為什麼還只有一千元？
我們看一下吉林省近兩年的養老金增長情況。2017年交費15年的退休人員基本只能增加70元左右。
2018年養老金調整僅僅65元左右。
因此三年調整也就200多元，我們退休時的基本養老金也就750元左右。
根據我們的養老金計算公式，我們的退休待遇是基礎養老金加個人賬戶養老金。
繳費15年，按照最低繳費基數交費，只能領取12%的退休上年度社會平均工資。
如果我們2015年退休，上年的社會平均工資不足4000元的話，我們的基礎養老金只能領取，480元不到。
個人賬戶養老金，實際上是等於退休時個人賬戶的餘額，除以退休年齡的計劃約束。一般來說，我們個人交納養老保險繳費基數的8%，會進入個人賬戶。
2015年，多數退休的交費年限只有15年的職工，個人賬戶不足3萬元。即使是60歲退休，個人賬戶養老金較高，除以139，每月領取個人賬戶養老金215元左右。
兩項合計養老金不足700元。所以經過3到4次增長，養老金不足一千元還是比較普遍的現象。
我們退休後，養老金計算並不是按人頭分的。而是結合每一個人的繳費年限和視同繳費年限情況，結合個人的繳費基數，個人賬戶餘額綜合計算出的退休金。
一般來說，交費時間越少，我們的退休金就越低，而且以後漲的金額也越低。本身我們的養老保險基本原則就是多繳多得，長繳多得，鼓勵大家多交費，才能保證退休後的生活。 如果我們以前有視同交費年限，或者國家承認的工齡。國家就會給我們交納這部分錢。
一般來說，我們交費15年養老保險的替代率只有35%左右，遠遠不足以維持我們的生活水平。可以說，我們的交費15年社保僅僅比低保線略微高一些。很多人指望著以後每年漲養老金，提高我們的退休金水平。但是我們交費15年，基本上增長的養老金水平也是最低的。
前些年確實存在著國家大幅提高退休人員養老金的現象，可是國家發現通過不斷提升退休人員的養老金，導致很多繼續工作的人員，還不如提前退休，在家裡領退休金的人員，最終待遇高。這是與我們國家鼓勵的，多繳多得，長繳多得相悖的。
所以，最近幾年的養老金調整，正在不斷的優化。重點加強按繳費年限調整和按養老金水平比例調整這兩種掛鉤調整方式的比重。目前來看，幾乎達到了調整總金額的一半以上。
所以說，我們交費15年等待退休的話，要做好一輩子養老金都很低的準備。不過相對來說，70歲以後國家都有傾斜照顧，增長的幅度會越大。不要憂心這些事，快快樂樂多活幾年，總會賺回來的。
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