我們一提起“拍馬屁”這三個字，腦海裡就會浮現出那種偷奸耍滑、只會說不會做的奸臣或者是小人。從歷史上來看，那些會拍馬屁的不僅僅是反派人物，比如我們在電視劇裡經常看的紀曉嵐、劉羅鍋，都是拍馬屁的高手。不但會拍，而且還拍的清新脫俗，創意百出。
很多職場上的新人都非常的困惑，自己不會拍馬屁，而且也不喜歡拍馬屁，但是如果不拍馬屁又怕自己沒有機會，到底應該如何是好呢？今天給大家分享幾個不用刻意拍領導馬屁也能獲得領導賞識的方法：
1、拿業績說話
這是你升職加薪的前提條件，如果沒有幹出工作業績，以下幾條講的方法再好，也只能是輔助作用。除非領導是你爹，否則沒有哪個公司願意養吃乾飯的員工。
2、始終跟領導統一戰線
不會拍領導馬屁沒有關係，總會跟領導統一戰線吧。這個應該就很簡單了，比如領導安排的工作積極的響應，領導下達的政策大力的擁護。當然，這裡需要注意的是，如果領導下達了一些不和常理的政策，就不要積極表現了，否則可能雖然獲得了領導一個人的支持，但是卻落得整個團隊人員對你的反感。這個時候你就真的成的“馬屁精了”。所以，分辨是非非常的重要。
3、有超強的執行力
不會說，總會做吧。領導交代的事情都積極主動地去完成，把事情做到極致。跟領導彙報工作的時候在捎帶上一句話“領導，我平時不太會說話，你看這個工作有哪些地方做得不好，您多指點”。這樣以來，讓領導知道你至少是一個可塑之才，有培養的潛力和價值。時間一長，就可以獲得領導的信任。
4、找機會多冒泡
有多少人在公司混了兩個多月了，領導連他名字還叫不出來的。如果領導都不認識你，就談不上提攜和幫助了。機會都是自己創造出來的，比如你每天早一點到公司、工作上多主動向領導請教問題、平時見到領導主動打招呼等等。
做好以上幾點，即便不會拍老闆馬屁，也能獲得領導的賞識。當然啦，如果你能夠學會讚美領導，那將會是如虎添翼。
閱讀更多 藝飛躍職場寶典 的文章
