蓬溪縣構建“四大體系”抓黨建質量提升
四川蓬溪縣鮮明“抓好黨建是最大政績”工作導向，引入ISO9000標準探索建立黨建質量管理體系，程序化管控、標準化考核、持續化改進，以新機制匯聚黨建力量，從“量”到“質”抓黨建質量提升。
一是定標管控，構建質量導向體系。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新發展理念，認真落實中央對高質量發展任務部署要求。制定《組織工作標準化質量管理辦法》，明確8個基本標準，細化30個小項87條質量指標，實行ABCD四擋民主測評質量認定，通過準確有效的考核和對考核結果的正確運用，提拔重用一批、表彰獎勵一批、培塑宣傳一批黨建實績好的幹部，鮮明憑黨建用人的導向，真正為“鼓勵激勵”“能上能下”提供依據。
二是項目領辦，構建質量標準體系。推行基層黨建部領導“項目領辦”制度，將全縣鄉鎮、園區（局）、縣直部門（單位）、學校、醫院、國企劃分為17個基層黨建工作片區，部領導及班子成員分別領辦1-2個黨建質量創新項目。分農村、社區、機關、學校、國有企業、非公有制企業和社會組織等7大領域，分別制發組織設置、班子建設、黨員管理、組織生活、運行制度、工作保障6個方面工作標準，形成“標準+規範”的基層黨建質量標準體系。
三是打分紀實，構建質量評價體系。建立“單位自評、片區互評、群眾測評、述職考評”“四位一體”黨建考評體系，用流程化圖表、規範化表述、標準化清單制定黨建示範項目綜合評價辦法，細化“平時考核+集中考核+綜合評定”200分三大項48小項年度考核措施，實行質量建設差異化考核和“負面清單”考核。對未完成年度任務的，扣減考核分值，對排位前三名單位分別加目標績效考核分2分、1.5分、1分，縣委組織部在考核評估基礎上，採取以獎代補形式給予每個黨建示範項目5萬元資金支持。
四是清單履職，構建質量保障體系。從人、財、制三個方面入手，拓寬黨建質量提升的保障路徑。建立黨組（黨委）書記、機關黨組織書記、鄉鎮黨委書記、黨委專職副書記、組宣委員抓基層黨建職責“五張清單”，落實責任主體。試點推進村黨組織書記專職化、社區專職工作者職業化和“兩新”組織黨務幹部市場化選用，建強黨建隊伍。設立基層黨建質量建設項目基金300萬，將黨建項目、陣地標準化建設和黨員教育培訓經費納入縣級財政預算，每季度開展一次工作督查通報，每年開展一次黨建工作述職評議考核。
（蓬溪縣委組織部 馮波）
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