六月
既是离别季
又是求职季
成千上万的毕业生
站在求职的十字路口
面对不同的招聘广告
不知该如何选择
……
近日，未央区人民检察院在办理的一起诈骗案中，犯罪嫌疑人就是利用大学生迫切找兼职的心理，以缴纳“押金”、“管理费”为由来实施诈骗行为。
事件再现
小王是一名刚毕业的大学生，毕业后就立刻开始找工作。在各大招聘信息网站投递了简历，然而，过了好久都没人回应。
正当他要放弃时，一商务信息咨询有限公司给他打了电话，邀请他来参加面试，小王满心欢喜的带着简历便去了。通过简单的面试，公司说需要交200-400元钱的“押金”，等工作满一个月后就退还，然后让小王回去等消息。
小王回去后等了好久，还是没有收到上班的消息，他疑惑地去了单位后发现之前的公司早以关门了，小王这才意识到自己被骗了……
经公安机关侦查：某商务信息咨询有限公司是李某、杨某等人于2017年6月成立的，其指使员工在各大信息网站上发布虚假招聘、兼职信息，以介绍兼职工作为由，收取面试者“押金”，该案受害人多达160余人，涉案金额7万余元。日前，我院以诈骗罪将该案起诉至未央区人民法院。
对于即将到来的暑假，有不少大学生或者准大学生开始忙着找一份合适的暑期工，既可以锻炼自己，又能挣点零花钱。但由于缺乏社会经验，不少人却在找兼职的过程中落入了骗子们的层层圈套……
接下来检察官就根据近几年办理的相关案件，对大学生暑假兼职常见“骗招”进行揭秘。
01乱收费
有些用人单位或者中介在招聘时，巧立名目收取求职者报名费、培训费、押金等费用。
检察官提醒：
正规的单位是不需要应聘者缴纳包括培训费在内的任何费用的，所以同学们在找兼职的时候，一定要擦亮自己的眼睛，捂好自己的钱包，拒绝交纳各种费用。
02乱抵押
一些用人单位会以暑期兼职时间太短为由，要求扣押应聘者的身份证、学生证，并承诺用工到期日归还。
检察官提醒：
《劳动合同法》明文规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果招聘单位以任何名义扣押劳动者身份证等证件，大可“头发甩甩，大步走开”。
03。无合同
许多用人单位以时间短为由拒绝与学生签订用工合同，而大学生社会经验缺乏，面对这种情况多数也会选择默认，殊不知也就为后来自己的维权埋下了巨大的隐患。
检察官提醒：
“口说无凭，立字为据”这是古人交给我们的智慧，也是当下法治社会的基本要求。所以大学生在入职时，一定要与兼职单位签订劳务合同，书面约定具体工作时间、确切工资数额、工资支付时间及方式等条款，切实保障自己的合法权益。
04伪兼职
有的娱乐场以高薪来吸引大学生，例如招聘广告上打着高薪急聘兼职模特、礼仪小姐等字样，并有很多诱人的条件，实际上则是为了从事不正当交易。
检察官提醒：
大学生在求职过程中要正确评估自己的能力和实力，要多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证等。
05
真传销
在找兼职时，警惕多年不联系的同学、朋友的介绍邀请。当你去了之后就会发现“某种生意”实质上就是“传销”，然后在无意间拿去你的手机和相关财物，因此脱不了身，只能任他人摆布。
检察官提醒：
若有多年不见的同学、朋友邀请你去他所在的地方工作，一定要问清楚他们所说的企业相关信息，如公司名称、网站、公司地址、公司电话等，查询企业是否正规。如果要去，尽量不要一个人前往，同时向最亲近的人及时报备行踪。
大学生找工作的过程中，应主动学习和掌握一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
若发觉被骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。
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