中职生成了就业市场上的“香饽饽”

中职生成了就业市场上的“香饽饽”

6月29日上午10点,莱西市机械工程学校刚刚召开完2016年毕业生典礼,10家前来招聘顶岗实习学生的企业便亟不可待地开始争抢学生了。

“莱西市机械工程学校的学生普遍肯吃苦、理论水平高、在企业能沉得下去,这几年到我们企业顶岗实习的学生,都成为了企业的技术骨干。我们希望今天能招到100名机械类相关专业的学生,就怕招不够人……”在活动现场,前来参加招聘的国家大型企业--上汽实业(烟台)有限公司青岛分公司一位工作人员一边和两位同事招呼着学生咨询,一边告诉记者。

记者在洽谈会现场看到,前来招聘的企业既有来自全国的百强企业、上市公司,也有省内外知名的民营高新技术企业,共累计提供了1300多个机械设计、焊接、数控、企业研发中心等工作岗位,由于企业招工人数多,致使出现岗位需求与学生数达7:1。“为更好的为学生提供更多更好的就业岗位,今年我们莱西市机械工程学校为完成学业的198名学生在30多家报名招聘企业中选择了10家企业,让顶岗实习的学生进行面对面的选择。连续3年,我们学校通过顶岗实习,100%的学生成为企业的正式员工。”莱西市机械工程学校招生就业办一位负责人说。

来自广东省东莞市的一家智能机器公司是当地的民营高新技术企业,计划招收15名莱西市机械工程学顶岗实习学生,并开出了比国企更优厚的待遇,但最后只招到了5名学生。“这里的学生都成了企业争抢的香饽饽,我们招不够的主要原因是这些学生的选择空间大了,大多数学生和家长都愿选择到北汽等国有或上市公司上班,不愿意到省外就业。”企业的负责人解释。

中职生为何也能成为就业市场上的香饽饽?近年来,莱西市机械工程学校积极研究和探索如何促进学生充分就业、满意就业和高质量就业重要课题,该校在不同类型人才培养过程中深入探索“高端就业订单班”、“产学结合,校企合作”、“素养引领、知识融合、技能跨界”等人才培养模式,深化政校行企协同育人,提高人才培养质量和针对性。该校还将职业技能竞赛、职业精神养成深度融入教学改革和人才培养,推进企业文化进校园、优秀产业文化进教室、职业文化进课堂,提高了学生岗位能力匹配度,满足了企业对高素质技能型人才的需求。据了解,先后有500多名毕业生被北汽、中车、三贤、固德物流等国内知名企业聘用,学生的就业率达到100%。在抓好技能教学的同时,莱西市机械工程学校为有大学梦的学生量身打造《春季高考宝典》,春季高考本科达线率连续多年达90%以上,2018年春季高考本科达线率达到95%.


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