在事業單位工作的人員，工作現狀是怎樣的？看看考上事業單位的人怎麼說？
A：工資低但是真的沒壓力沒負擔啊，我又無所謂升職，所以過的還是挺開心，也不拍任何人的馬屁，適合不準備在事業上有什麼抱負的人。
B：話說希望越大失望越大，本以為捧到令人羨慕的"鐵飯碗",然而半年下來，我越發的對我的工作產生了厭煩與憂慮感。我設定的工作目標就兩樣：工資和發展前途，然而今年的績效工資改革把現在的工資降得比我原來的單位還低。
在工作職責方面，我們的分管領導這半年來對我沒有任何安排，僅僅是讓我幹一些非常簡單且機械的跑腿活，毫無技術含量可言，我每次試圖接觸自己喜愛的文案工作，但總是沒有下文。作為一個男人，我問自己，就這麼幹下去，忍下去，一直等到機會或者領導發發慈悲讓我不要幹那些垃圾活？我要等多久1年，5年，抑或10年？
C：事業單位人員最有可能的動向就是：行政職能突出的事業單位向行政單位靠攏，經營型的事業單位轉製成為國有企業或者流向市場，公益性質（學校、醫院等等）向無編制，按崗位需求聘用管理方向發展。那麼事業人員的前景是不是相對簡單一點：從事行政職能的人員轉向公務員崗位，有一技之長的可能會大放光彩，呃，至於原本混閒飯的那些，可能會有一份基本養老金開始養老吧。
文：湖北中公事業單位整理
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