週末特朗普沒有更多消息，貿易戰告一段落，股市主要矛盾轉移到國內 ：小米上市估值大幅縮水且開盤破發，間接證明了CDR暫停的正確，預計獨角獸政策將被無限期擱置；證監會在減速IPO的同時（上週只批了一家），千方百計尋找新增資金進場，昨晚公佈新政盯上洋韭菜，歡迎更多外國人炒A股，姑且也算一個實質性利好吧！
而更受關注的“去槓桿”，也迎來“矯枉過正”，各大微信群裡紛紛轉發一條市場傳聞：“今天早上2家大銀行開視頻會議，傳達去槓桿新動向。這應該是金穩會的指令性要求，政策的微調。無不良記錄，經營正常，退出幅度大於20%的需要說明情況。不得對企業進行無溝通粗暴強制退出，對前期的一刀切式退出進行糾偏。”
壞消息漸行漸遠，好消息接踵而至，樂觀情緒逐步升溫，七翻身行情正式開啟：今天大盤單邊上漲2.5%一舉收復2800，個股普漲超60股漲停，美中不足就是量能並未有效放大，但信心的恢復需要一個過程，刀鋒看好未來至少一到兩週的反彈行情！
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盤面來看，藍籌題材齊頭並進，市場呈現久違普漲格局。中報業績預增是今天最強板塊，山河藥輔、環能科技、華北製藥、風華高科、北京科銳等上週末公告中報業績預增的個股漲停。水泥板塊表現強勢，本質上也是炒作中報預增，上週五預告業績的四川雙馬漲停，另一隻漲停的華新水泥此前一季報已預告中報預增。
《我不是藥神》掀起觀影熱潮，上映5天票房突破14億，週末情緒發酵疊加上週五歡樂海岸助攻，龍頭北京文化今天大幅高開後長陰下挫，另一參股概念唐德影視也是大跌，見光死的套路再次上演。
“藥神”的熱映，讓抗癌藥成為熱議話題，輿情發酵下刺激仿製藥概念走強，今天板塊引爆漲停潮，奧翔藥業、山河藥輔（中報預增）頂一字開盤，大理藥業、華北製藥、北大醫藥、方盛製藥等多股跟風實體漲停。
隨著赫美集團止步五板，福達合金和天永智能成為短線空間龍頭，成功帶動次新和高送轉兩大板塊走強。福達合金縮量四板加速，近端次新天地數碼連續兩漲停，科沃斯低位首板助攻，綠色動力、漢嘉設計盤中大幅衝高。天永智能激活高送轉填權，智動力二板跟風，道氏技術、信息發展、振華股份、超頻三等發力首板。
證監會放開外資入市限制，藍籌白馬大漲慶賀，建設銀行大漲逾5%，消費白馬涪陵榨菜尾盤衝擊漲停。其他分支題材如油氣（道森股份、海默科技、潛能恆信、中天能源）、風電（拓日新能、金風科技、雙一科技）、科技股（中國軟件、德生科技、長川科技）等局部均有不錯表現。
關於後市，消息面暫時平靜沒有么蛾子，指數將迎來一段反彈期，短線可展開積極博弈。
選股方面，兩隻空間龍頭結束之前，次新、高送轉就仍有活躍機會，關注龍頭及低位補漲機會。今天仿製藥概念爆發漲停潮，後面可能走出連板龍頭，短線可重點留意。科技股（軟件、芯片）獲得大資金青睞，後面震盪走趨勢為主，回踩均線可考慮低吸。
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今天小米上市萬眾矚目，但港股見面禮不是“股價大漲，雷軍榮登中國首富”，而是直接破發！雷軍說：從低開始未必不是好，話說的很厚道，卻掩飾不住的尷尬；此前雷軍說小米是蘋果+騰訊，現在變成“能夠上市就意味著巨大成功”，畫風突變啊！
雷軍說，厚道的人，運氣不會太差；但小米的上市，顯然時運不濟！先是國家去槓桿，後是貿易戰開打，國內金融市場緊縮，第一家CDR也泡湯...小米估值也一降再降，從最高2000億美元，到後來1000億美元，降到上市543億美元，上市首日還慘遭破發，可謂慘烈。
不過，哪怕破發開局、哪怕付出流血代價，小米也要上市，因為留給小米的時間，不多了！最近一段時間，國內互聯網江湖暗潮湧動，小米，美團、寶寶樹等，紛紛選擇上市；就連成立不到3年拼多多，也在跟時間賽跑；互聯網的獨角獸們，正在上演一場上市大逃亡！
獨角獸熱鬧上市潮背後，一面是火海，一面是冰山；國家一張調控大網撒下，流動性全面緊縮，新一輪洗牌拉開大幕；互聯網企業虧損急需輸血，而供血機構在被抽乾；依靠融資+燒錢度日的互聯網企業，迎來了致命一擊，沒錢了，也沒人投錢了！
小米們風光看似無限，實則只會燒錢，而且是無底洞...現在一級市場找不到接盤俠，除了上市，別無他法；但作為風向標的小米，上市就破發，其它企業還能順利逃亡嗎？畢竟，收割機太多，韭菜很快就不夠了。
當然話說回來，小米今天破發了，說明香港市場比大陸成熟，可以想象一下，如果小米在A股，定價再高，首日就能44%的漲幅…至少五個板起步，然後很快跌回起點，一地雞毛；所以，要感謝雷軍不殺之恩，也要感謝領導英明，沒有拿小米作為政績。試想一下，如果小米同時發了CDR，今天A股可能就是一場股災！
相比二級市場，小米一級市場的投資者，無疑更悽慘；很多年初按估值790億美金認購，現在虧了40%；很多人當初衝著雷軍1000億美金估值起步，夢想著一夜暴富，萬萬想不到，一級市場也能被割！
所以，一個人投資的命運，還要考慮歷史的進程，現在是資本市場寒冬，形勢逼人強；這也給A股敲響警鐘，什麼獨角獸，什麼互聯網巨頭，潮水退去都只會裸奔，今天小米的破發，對CDR迴歸就是很好的警示，管理層要三思啊！
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