今天，来自全市10个县市公安局40余名人口管理公安副局长和科室负责人，齐聚云和县贵溪村的“叶培武”警务室，参观学习交流流动人口管理服务工作经验。
这个以普通民警叶培武名字命名的警务室
到底有何魅力?
竟吸引了全市40余名公安基层社会管理“大咖”
齐聚这里参观交流学习？
带您一探究竟……
6月29日，全市人口工作推进会暨流动人口提升工程现场会在云和召开。市公安局党委委员、副局长诸葛俭，人口服务管理支队支队长朱建锋和相关科室负责人，以及全市10个县市公安局人口管理副局长和科室负责人参加了会议。
参观示范点
“叶培武”警务室，由云和县公安局城北派出所社区民警叶培武的名字而命名。
叶培武，从警30年，入党20余年，曾获全国五一劳动奖章，浙江省劳模称号，曾荣获二等功1次，三等功3次，嘉奖20余次，擅长做群众基础工作和调解工作，在担任社区民警期间，积极带动辖区异地乡贤、党员干部共同参与流动人口管理服务等基层社会治理中，被辖区百姓亲切地称为“娘家人”。
座谈交流
召开座谈会，分组讨论交流流动人口管理服务、户籍管理和“最多跑一次”等工作经验。
全市人口工作推进会暨流动人口提升工程会议
△云和县副县长、公安局长吴新志致辞
△表彰先进集体和个人
△播放云和、景宁县局视频片
△云和、龙泉、莲都、青田、景宁县相关部门分别作经验介绍
△市公安局人口管理服务支队长朱建锋作工作部署
△市公安局党委委员、副局长诸葛俭作重要讲话
诸葛俭指出，在过去的一年里，全市人口部门紧紧围绕党的十九大安保这一主线，围绕中心、服务大局，开拓进取、奋发有为，在各项工作中均取得了较好成绩，为维护社会治安大局稳定、推进平安丽水建设作出了贡献。
他强调， 在肯定成绩的同时，也必须清醒认识到当前人口管理服务工作中存在的短板，形势依然严峻。2018年，要深入学习贯彻十九大精神，忠实践行“四句话、十六个字”总要求，切实做好人口服务管理工作，为创造一个和谐稳定的社会环境，必须做好四个方面：一是要紧紧抓住户改契机，提升户籍管理服务能力和水准，新年谋求新作为；二是要紧紧扭住“最多跑一次”改革牛鼻子，深入推进“互联网+户政”，实现网上办理新突破；三是要紧紧抓住机遇，全面提升流动人口和出租房屋管理，实现基础年的新要求；四是要坚持从严治警不放松，常态严管抓作风，以新的工作状态展示新担当。
回顾过去，我们牢记使命，勇于担当善作为
近年来，随着云和县深入实施“小县大城”发展战略，木制玩具产业的发展和壮大，外来人口不断涌入县城，达到3.06万人，占全县实有人口的近四分之一。
人口的集聚，随之而来的社会治安问题日益增多和突显。针对此情况，2011年云和县公安局成立了流动人口管理服务大队，是全市最早成立的专职化管理服务队伍。
在工作中有效推进流动人口“网格化”、出租房屋“旅馆式”管理等精准管理模式，不断提升了社会治安防控能力，流动人口管理服务工作走在全市前列，多次被评为省市流动人口管理服务先进单位，获得了县委县政府和上级公机关的充分肯定。
△多次被评为省市流动人口管理服务先进单位
为更加适应新时代对公安工作提出的新要求，云和县公安局以流动人口管理为抓手，在上级公安机关和县委县政府的正确领导下，以总结推广
“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”新时代枫桥经验为契机，借力平安大巡查、“叶培武”警务室、“三会两队一支部”等，着力破解因流动人口、出租房屋众多而引发的治安、消防等一系列问题，创新打造“小县大城”基层社会治理“云和”样板。
△2＋5平安大巡查
一系列工作的扎实开展，真正实现了社会治安联动共治，有效促进了全县社会治安的和谐与稳定。
△2017年以来，全县发案数同比下降23.9%
△2017年，全县人民群众安全感、满意度跃居全市首位
△助力云和县以全省第一的成绩高质量夺取“平安金鼎”
获得了全省平安建设工作领域的最高荣誉
新时代，我们不忘初心，策马扬鞭再奋蹄
云和县公安局将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的十九大，对标“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，不忘初心，牢记使命，总结提升推广新时代枫桥经验，着力打造新时代基层社会治理“云和”样板，为云和县“夺取星级平安金鼎、打造全国最平安县”，奋力加快高质量实现“两大历史使命”贡献公安力量。
文 案：张小慧
编 辑：章译心
审 核：邱寒冰
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