2018年中央特岗计划各省份设岗名额分配表
(招聘计划仅供参考，具体以官方公布为准)
看到这些，你是不是开始蠢蠢欲动了呢？俗话说：知己知彼，方能百战百胜。下面，就让小编带你详细了解一下特岗教师职位~
一、特岗教师政策
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
特岗教师3年招聘期结束后，如考核合格，自愿留在本地学校的，直接将其工资纳入当地财政系统，保证其享受当地教师同等待遇。
二、特岗教师报名条件
1、实施范围
主要包括下列省份：河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、新疆兵团等地
2、招聘时间
全国特岗报名时间一般都集中在4月份—8月份
3、招聘对象
全日制普通高校应往届本科及以上毕业生
全日制普通高校应往届师范类专业专科毕业生
符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证
年龄在30周岁以下
注意：根据国家有关文件精神，从2018年起，报考河南省特岗教师的应往届毕业生均需要具备相应的教师资格条件。
三、特岗教师的招聘流程
1、网上报名：提醒广大考生看好自己所在省份网上报名时间，按要求填写正确信息，确保无误，并记清楚自己的登陆账号及密码。
2、打印准考证：资格初审合格的考生，在规定的时间内，登陆招聘系统，按照网络提示，打印本人准考证，并在笔试当天，持本人准考证和身份证原件，到指定地点参加笔试。
3、笔试：笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。
4、面试：主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。
5、体检：确定体检人员，按照总成绩从高分到低分，依次确定参加体检人员。
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