建築資質轉讓 房建一級資質轉讓 房建二級資質轉讓 市政二級總承包資質 水利二級總承包資質轉讓 公路二級資質轉讓 建築工程施工總承包二級資質 電子與智能化工程專業承包一級資質 鋼結構工程專業承包三級資質 電力行業（送電工程、變電工程、新能源、風力發電）乙級資質 公路工程丙級資質 水利行業丙級資質 城市道路照明資質 環保資質 地基基礎三級資質 建築機電安裝工程 機電二級總承包資質 通訊工程施工總承包二級資質 勞務總承包資質2017年11月，住建部印發《關於培育新時期建築產業工人隊伍的指導意見（徵求意見稿）》，提出擬“取消建築施工勞務資質審批”。
2018年1月1日起，建築大省山東正式取消勞務資質。
早在2016年，作為建築強省的浙江，同安徽全省、陝西（部分）一起成為*批“勞務用工改革”省份，試點取消勞務資質。
2018年6月4日，江蘇省住建廳下發通知，正式取消勞務資質。
1、從事建築勞務作業的企業，不需要提供施工勞務資質；持有營業執照的勞務作業企業即可承接施工總承包、專業承包企業的勞務分包作業。
2、在住房和城鄉建設部未廢止施工勞務企業資質標準前，我省保留已經取得的施工勞務企業的資質，延期等事項按原規定執行。
3、勞務作業企業出省承接業務需提供資質的，企業可依法提出申請辦理；各地建設行政主管部門（資質許可部門）不得以省內取消施工勞務企業資質要求為由，停止辦理施工勞務企業資質許可事項。
4、實行備案制：新設立的勞務作業企業，由企業註冊所在地縣級以上建設行政主管部門進行備案，並對外公佈。
5、鼓勵施工總承包、專業承包企業成立自有勞務作業企業。
江蘇省的政策同山東較為接近，在省內取消勞務資質，同時為方便企業出省承接業務，繼續保留勞務資質辦理許可事項。
那麼，作為國內建築業“老大哥”的江蘇正式取消勞務資質，是不是意味著全國範圍內取消也將為期不遠？
取消勞務資質審批
2017年11月7日，住建部正式發佈關於《關於培育新時期建築產業工人隊伍的指導意見（徵求意見稿）》
1、取消建築施工勞務資質審批，設立專業作業企業資質，實行告知備案制。專業作業企業取得工商登記後，應到縣級住房城鄉建設主管部門備案其基本情況、聯繫人等信息，並明確所從事的主要工種；縣級住房城鄉建設部門根據備案信息核發專業作業企業資質證書，專業作業企業在資質證書許可範圍內從事專業作業分包。
2、推行工程款支付擔保制度，建設單位要求承包單位提供履約保證金的，應向施工承包企業提供相應的支付擔保，採用經濟手段解決工程款支付不及時導致拖欠建築工人工資問題。
3、建立“黑名單”制度，情節嚴重的降低資質等級。加快完善工資保證金、欠薪應急週轉金等有關制度，建立拖欠建築工人工資“黑名單”制度，對存在拖欠工資的企業列入“黑名單”，並將“黑名單”信息通過“信用中國”、國家企業信用信息公示系統予以公示，並實施跨部門聯合懲戒，採取限制市場準入等懲戒措施，情節嚴重的降低資質等級。
4、全面落實施工總承包企業（包括直接承包建設單位發包工程的專業承包企業，下同）對所承包工程項目的建築工人工資支付負總責，分包企業（包括承包施工總承包企業發包工程的專業承包企業和專業作業企業）對所招用的建築工人工資支付直接負責。
5、鼓勵和引導現有勞務班組或有一定技能和經驗的班組長成立以作業為主的專業公司或註冊個體工商戶，作為建築工人的合法載體，促進建築業農民工向技術工人轉型，提高建築工人的歸屬感。
6、建立全國建築工人管理服務信息平臺，制定數據標準，加強信息互聯共享。到2020年實現全國建築工人實名制全覆蓋。
7、到2020年施工現場中級工以上建築工人佔比不少於10%，到2025年施工現場中級工以上建築工人佔比不少於30%。
8、施工總承包企業要將勞動合同信息納入實名制管理，嚴禁用勞務分包合同代替勞動合同，杜絕代簽合同。到2020年基本實現勞動合同全覆蓋。
9、對不能按用人單位參保、建築項目使用的建築業職工特別是農民工，按項目參加工傷保險。
地方省份
2016年5月，浙江、安徽、陝西3省陸續公佈《勞務用工管理改革試點工作方案》。
安徽：自2016年6月1日起，取消建築勞務企業資質。
浙江：逐步取消建築勞務企業資質，積極發展建築業專業作業企業。
陝西：弱化勞務企業資質，發展小微建築專業技能企業。
山東：2018年1月正式取消勞務資質後，提出：
1、以專業作業企業作為建築工人的主要載體，推動發展一批防水工、砌築工、混凝土工、鋼筋工、架子工、手工木工和裝配式建築施工等職業（工種）作業為主的專業企業。
2、賦予建築業企業更多用工選擇權：施工企業可自主選擇具備相應作業能力和從業資格的勞務隊伍或建築工人，既可以與勞務企業、專業作業企業簽訂勞務合同，也可以直接與勞務人員簽訂勞動合同。
相信在全國範圍內取消勞務資質或將實現，請大家拭目以待！
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