辦好農村的事情，關鍵在黨、關鍵在人。在鄉村振興這場持久戰中，陳莊鎮緊緊抓住農村基層黨組織建設不放鬆，實施“一核心、雙培養、四提升”工程，充分發揮黨組織在鄉村振興中的“紅色引擎”作用。
一核心：加強基層黨組織建設核心
以農村黨支部換屆為契機，選優配強村黨組織隊伍。堅持提前開展三輪分析研判、積極擴大選人視野、嚴格規範選舉程序，選舉產生了一批有能力、敢擔當的新一屆村黨組織帶頭人。
以村級小微權力清單為抓手，淬鍊作風過硬黨組織。制定村級重大決策事項、招投標管理事項、陽光村務事項等十大項權力清單目錄及流程圖，把權力關進制度的籠子，從源頭上剷除侵害群眾利益的土壤。
以村集體經濟發展為動力，推進服務型黨組織建設。清點村集體資產、核查村集體賬目，一村一策制定村集體經濟發展“三年行動計劃”。通過盤活集體資源、發展邊角經濟、搞好土地流轉、發展特色產業等方法，增強村黨組織發展集體經濟的內生動力和造血功能，帶動村強民富。
雙培養：實施黨員、人才雙培養計劃
一是把黨員培養成人才。實施“雁陣計劃”，選樹16名優秀村黨支部書記，發揮以點帶面、頭雁領飛的作用；支部換屆後，開展三輪村黨組織書記輪訓，其中包括一期赴壽光高層次培訓，提升基層帶頭人服務鄉村和群眾的能力；強化黨員教育，利用冬訓、春訓等開展信仰教育，提升農業生產經營能力，讓村黨組織書記和黨員真正成為推動鄉村振興的中堅力量。
二是把人才培養成黨員。建立村級後備幹部人才庫，通過黨員、群眾推薦和民主評議，經黨支部集體研究，最後報鄉鎮黨委審查確立後備幹部人選。樹立選人用人導向，注重從現任村幹部、復原退伍軍人、在外務工經商青年農民等優秀人才中選拔，每村儲備1-2名後備幹部，有計劃地引導其參與村級重大事務，積累農村工作經驗，積極向黨組織靠攏。
四提升：基層黨建工作水平四提升
一是場所陣地功能提升。為全鎮95個村統配備統一標準國旗，更新“三務公開欄”設置，規範公開欄使用，實施村級活動場所“四化”工程，重點改造提升新發、索鎮、新農等5個村級活動場所，新建頭段、郭屋等11個村級活動場所，以陣地建設帶動基層黨組織政治功能和服務功能的提升。
二是支部生活規範提升。以每月開展“主題黨日”活動為切入點，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活，不斷創新黨組織生活形式，基層黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化水平日益提高。
三是黨員管理精細提升。推行黨員量化積分管理制度，重點圍繞黨員參加組織生活、服務群眾等方面制定量化積分管理標準，每月主題黨日採取“自評+集體評議”相結合的方式為黨員評分，得分情況與評先樹優、不合格黨員處置相掛鉤。推行村幹部坐班定期巡查制度，採取“黨建在線”與專人巡查線上線下相結合的方式，每2天鎮黨委查1次坐班，建立村幹部坐班臺賬，坐班情況與村幹部薪酬相掛鉤。
四是黨建示範引領提升。今年，以黨建示範片區建設為工作重點，與美麗鄉村建設、村集體經濟發展、基層組織力提升相融合，力求以典型引領實現鄉村組織振興重點突破。示範區覆蓋中一、新立、道口、新發、臨河、索鎮6個行政村，目前村莊環境整治、軟硬件設施配備、班子隊伍建設等各項工作正在高標準推進中。通過黨建引領，實現產業、文化、生態、組織等全面提升。
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