聯合試訓拉開了選秀大會的序幕。這是在選秀之前最為重要的集體活動，30支球隊都會派人參加。雖然這次聚會的主要目的是面試，並對潛在的候選人進行體測，但與此同時，我們也可以從球隊相關負責人這裡，找到球隊休賽期的優先工作，並從想法中找到潛臺詞。
小牛是這樣一支球隊，他們優先考慮的事情正在被一點點排除。我們都知道達拉斯人在休賽期擁有高順位的選秀權和明顯的薪金空間，而且薪金空間在未來幾年預計將會保持平穩。於是引發了不少猜測，我們看到有個叫凱文-奧康納的記者就發表了他的看法：
“自從3月份德克-諾維茨基宣佈即將回歸小牛出戰他的第21個賽季以來，有傳聞稱，小牛的管理層將會在夏天補充新的面孔，以期讓球隊重新回到勝利的軌道。小牛隊可以創造薪金空間來簽下一名頂薪球員。多名聯盟消息人士預計他們將會追逐三哥大個子球員：安魯-喬丹、德馬庫斯-考辛斯和受限制的自由球員朱利葉斯-蘭德爾。如果小牛確實計劃在自由球員市場中尋找高價的大個子，那麼他們將會瞄準波特這樣的主要得分手，而不是大個子球員班巴。”
我們在這裡其實特別想要強調一件事，小牛在掩蓋真實想法，誤導其他競爭者方面做的到底有多好。在幾周前的背靠背播客採訪中，馬克-斯特恩講述了1998年選秀前幾天的一個故事，他當時得到了權威消息，證實小牛最後會將德克-諾維茨基帶回達拉斯，並在《達拉斯晨報》中撰文發表了看法。而總經理小尼爾森看到了這個消息，表示這是一個假消息。當然結果我們都知道，德克和小尼爾森一起舉起了球衣，但事後，小尼告訴斯特恩，不要相信他在選秀之前的任何一句話。
我們當然也不會忘記，小牛甚至僱傭了弗蘭克-尼利基納的教練，讓所有人都意識到他們將會選擇尼利基納。當然，也許小丹尼斯-史密斯並不是他們的首選目標，但顯然小牛當時的目的就是朝著尼利基納引導，非常強烈地打算第9順位選到尼利基納，而最後的小丹尼斯-史密斯，很可能才是他們的真正目標。
我們都希望小牛能夠從最近的幾個賽季中吸取教訓，在選秀中拿到一名他們喜歡並且用得上的球員，並且在休賽期吸引一名大名鼎鼎的自由球員到來，但戰略上依然困難，頂薪空間騰出來了，人不一定能來。即便市場上能看的大個子並不多，但小牛總是要砸錢出去的，這三個大個子都和小牛扯過關係，但是追逐他們的話，有的人似乎和重建並不太吻合。
如果達拉斯願意提供強有力的合同，那情況顯然要好得多，大家畢竟都是衝著錢去的。比如最近的考辛斯就反覆表達了他的感覺，他在社交媒體上非常活躍，而他和鵜鶘的談判好像也沒那麼順利。蘭德爾是他們三個裡最年輕的一個，而且一直處於小牛想要的名單中。而安魯-喬丹可能會跳出合同，他在7月份就年滿30歲了。我們總要記得的，他的力量上的短板，都推不開一扇門——小牛在他身上的損失可不止連續的B計劃，還有三年時光，以及即將為馬修斯支付完的7000萬。
可能這一切都是散佈出去的謠言：小牛在選秀大會上有第5順位，雖然並沒有絕對的選人主動權，但在選秀和自由球員上還有很多的選擇，距離休賽期的到來還有一個多月，現在就做出判斷是不明智的。我們必須堅信的一件事是：小尼爾森是一個非常頂尖的總經理，我們現在能夠得到的也就是零零星星的消息，不要跟你們的Ginzero（實習）一樣每天大驚小怪，6月21號越來越近了，坐等好消息就行了。
順便祝福安魯從不思鄉，永遠健康。
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