1、领导干部要善用“微信群”了解民意、倾听民声。
在虚拟的网络世界，网民较少有现实的顾忌和利害冲突的考虑，更容易袒露心曲、表达诉求。因此，他们在群里发出的牢骚和抱怨，恰恰能够成为领导干部了解基层情况的“窗口”、反观自身工作不足的“镜子”，他们提出的意见和建议也有可能成为解决疑难问题的“钥匙”。
但虚拟世界毕竟不同于现实。领导干部也需要深入车间、田地、市场展开调研，获得第一手材料。走好网络群众路线，要把线上搜集的信息和线下的调查研究充分结合起来，全方位获取真实可靠的信息和资料。
2、领导干部要善用“微信群”安排任务、部署工作。
“微信”具有便捷迅速的特点，可以突破时间和空间限制加强干部之间的工作协调以及与基层群众的联系，及时部署工作。但对于百姓遇到的困难问题，领导干部必须亲力亲为，层层落实。
3、领导干部要善用“微信群”引导舆论、搞好宣传。
“微信群”绝非法外之地，对于违法行为要协同“群主”及时管控和制止，对“不了解情况的要及时宣介，对于模糊认识要及时廓清，对于怨言要及时化解，对于错误看法要及时引导和纠正”，要善于发声，宣传好党的方针政策。
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