近日，在商洛市庆祝建党97周年大会上，来自商南县的9名优秀第一书记、12名优秀驻村工作队员受到了市委隆重表彰。获奖第一书记邓凯会后自豪地说：“我们都是来自基层的第一书记，市上的表彰让我们倍受鼓舞，我们将更加用心、用情投入到以后工作中，不辜负组织的厚望”。这是商南县运用“三项机制”鼓励激励干部、助推脱贫攻坚的一个缩影。
早在今年3月份，商南县在全县农村暨脱贫攻坚工作会上表彰奖励了44个脱贫攻坚先进集体和169名先进个人。同时，县委全力保障驻村工作队和第一书记工作经费，为“四支队伍”购买人身保险，并定期体检，形成了有钱办事、有人干事、有心成事的良好局面。
“好钢用在刀刃上，要用好‘三项机制’，在脱贫攻坚一线‘沙场点兵’，发现使用一批理想信念坚定、群众基础好、敢于担当、善做善为的优秀年轻干部。”县委组织部一名负责同志说。今年以来，商南县先后选派71名县直部门科级后备干部到脱贫攻坚一线挂职锻炼，并出台了挂职培养管理考核办法，全面培养和识别干部。上半年，该县运用“三项机制”调整任免干部19人，其中提拔重用在脱贫攻坚一线表现突出干部8人，召回不合格第一书记2人，约谈提醒12人。
另外，为了进一步体现严管厚爱“四支队伍”，商南县成立了由县委副书记任组长的脱贫攻坚驻村工作领导小组，下设驻村工作办公室，抽调3名专职干部办公，全面负责“四支队伍”驻村管理和考核工作。先后出台了《关于加强驻村工作队选派管理工作的实施意见》《商南县从严落实脱贫攻坚帮扶责任“十条规定”》《七条纪律》等文件，实行驻村工作定期研判和周报制度，切实用“三项机制”激发“四支队伍”在脱贫攻坚主战场发挥作用、建功立业。
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