今年六月底，來自雲南的小王到湖州德清找工作。小王今年18歲，經過姐姐一家介紹，她應聘上了當地一家農家樂的服務員，每個月三千五，包吃住。可剛工作沒幾天，小王說，7月9號那天晚上7點多，她遭到了老闆的性騷擾。
小王說，當天她下班以後，老闆給她打電話，說農莊倉庫沒關門。平常小王負責保管倉庫的鑰匙，於是她匆匆忙忙趕了過來。當時晚上八點左右，關好倉庫以後，小王和老闆往門口走，結果走著走著，老闆就摟抱起她來，還親了自己。
小王說，在她的反抗下，才掙脫了老闆，急忙趕到了姐姐家裡，哭著不想去上班。家人追問下，小王向家裡道出了事情的原委。
那麼，小王的老闆，到底有沒有性騷擾小王呢？不巧的是，今天他正好外出。隨後，記者也嘗試聯繫對方。電話接通之後，他表示，雙方當晚確實有親密舉動，摟是摟過的，但沒有親嘴，也沒有其他的不雅動作。他認為，這並不構成性騷擾。
可是，在小王的描述中，尤先生不僅摟抱了她的腰，還親了她的臉。對於這個說法，這位老闆表示，這是小王在躲避的時候，一個扭身不小心擦到的，並不是親吻。而對於當時為何要摟抱小王，對方將自己的行為，歸結為一時衝動。
可是，小王想起平常老闆的一些舉動，卻很是懷疑。小王說，老闆每天還叫她起床，還給她送早餐。記者也提出，能否查看當時的監控視頻。對此，那位老闆表示，目前警方已經介入協調，結果出來之前，不方便提供店內監控視頻。
據瞭解，此前小王報警後，警方曾提出讓老闆賠償小王兩千塊錢的方案，但小王一方並沒有接受。他們認為，小王才18歲，對方應該為自己的行為承擔法律責任。
目前，雙方打算繼續協商，如果協商無果，小王將採取法律途徑處理此事。
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