今年六月底，来自云南的小王到湖州德清找工作。小王今年18岁，经过姐姐一家介绍，她应聘上了当地一家农家乐的服务员，每个月三千五，包吃住。可刚工作没几天，小王说，7月9号那天晚上7点多，她遭到了老板的性骚扰。
小王说，当天她下班以后，老板给她打电话，说农庄仓库没关门。平常小王负责保管仓库的钥匙，于是她匆匆忙忙赶了过来。当时晚上八点左右，关好仓库以后，小王和老板往门口走，结果走着走着，老板就搂抱起她来，还亲了自己。
小王说，在她的反抗下，才挣脱了老板，急忙赶到了姐姐家里，哭着不想去上班。家人追问下，小王向家里道出了事情的原委。
那么，小王的老板，到底有没有性骚扰小王呢？不巧的是，今天他正好外出。随后，记者也尝试联系对方。电话接通之后，他表示，双方当晚确实有亲密举动，搂是搂过的，但没有亲嘴，也没有其他的不雅动作。他认为，这并不构成性骚扰。
可是，在小王的描述中，尤先生不仅搂抱了她的腰，还亲了她的脸。对于这个说法，这位老板表示，这是小王在躲避的时候，一个扭身不小心擦到的，并不是亲吻。而对于当时为何要搂抱小王，对方将自己的行为，归结为一时冲动。
可是，小王想起平常老板的一些举动，却很是怀疑。小王说，老板每天还叫她起床，还给她送早餐。记者也提出，能否查看当时的监控视频。对此，那位老板表示，目前警方已经介入协调，结果出来之前，不方便提供店内监控视频。
据了解，此前小王报警后，警方曾提出让老板赔偿小王两千块钱的方案，但小王一方并没有接受。他们认为，小王才18岁，对方应该为自己的行为承担法律责任。
目前，双方打算继续协商，如果协商无果，小王将采取法律途径处理此事。
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