巨推传媒
一、单纯的内容运营
二、只看粉丝增长，没有干货价值
三、活动坐等转化
四、执行不彻底，不愿意坚持
五、运营人员没阅历不专业
在中国，文字工作者有了一定资历之后，自由化程度都相对较高，不会受雇佣于单个公司。同时，企业雇佣全职专业撰稿人本钱也很高，这也是为什么我们看到很多公司的内容运营都是清一色应届毕业生的缘由。
但是，专业的内容还得让专业的人来写，新媒体运营人员中心工作应该是在运营上。至于内容消费，就要找到最懂文案和有行业阅历的人。公司新媒体运营人员应该作为公司项目肉体把握好内容方向，避免撰稿人产出内容呈现的倾向，同时从内容消费的工作模块中解放出来，腾出时间去思索内容的传播。
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