選擇辭職或者是留下來，關鍵是看能不能實現更好的發展。在一定規劃的時間內，收入增長、技能增長或者是情商增長。衡量和判斷在哪些地方能夠更好的促進自身這些能力的發展，如果是公司，那麼就留下來；如果是其他職業，那麼可以適當勇敢一把。
可能有人這要怎麼衡量呢？可以試著拿一個本子，把目前職業和你想去的其他職業，優勢和劣勢寫在本子上，最終做出選擇。
剛畢業進入職場的同學們都有著相同的迷茫
一方面，他們剛走出校園，可能對社會的瞭解和定位還不夠準確；另一方面，他們的職業生涯規劃和薪酬福利期望也還沒有經過認真充分的思考，所以在面臨第一份職業選擇的時候，可能會做出不夠滿意的抉擇。
那麼既然做出的第一次職業選擇已經不太理想，叔建議在接下來做出辭職或者留下的決定之前，
先好好分析一下這兩個選項。 一、選擇辭職
辭職的一個重要前提是：能不能實現更好的發展。
首先，什麼是更好的發展？
如果你認為更好的工作意味著有更大的發展空間，那麼你應該有自己的職業生涯規劃，明確你理想的發展方向，然後對應你的個人規劃來判斷各份工作的發展可能性。如果你認為發展的好壞與收入掛鉤，那麼你在找其他機遇的時候，就應該詳細瞭解相應的薪酬福利系統，確保自己能做出最優的選擇。
當你對“更好的發展”有了可量化的判定標準，第二步就是判斷自己能不能達到足夠勝任的要求。如果答案是肯定的，就勇敢去追求更理想的機會。如果能力尚有欠缺，就不要盲目做出辭職的決定。
二、沉澱自己
選擇留下來沉澱自己的一個判斷條件是：有沒有可以進一步提高的能力和特長，又有沒有自我充電的途徑和毅力。
近些年一個很常見的詞叫“斜槓青年”。斜槓青年指的是擁有多重職業和多元生活的年輕人們，比如正職是公務員的自由撰稿人，或者週末當攝影師的程序員。
叔認識的很多人，就在業餘的時間裡發展了自己的第二職業，甚至完全改變了人生走向。
但是假如你沒有特長也沒有學習的恆心，沉澱自己就不過是一句自欺欺人的空話。
總而言之，無論辭職還是沉澱自我，都應該是謹慎思考和規劃之後做出的決定。
既然對當下的工作已經不夠滿意，就要努力提升自我，改變現狀了。
在什麼情況，你會離職？歡迎留下評論！
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