今天2018年1月10日，58同城在人傑地靈的蘇州召開了“2017中國僱主品牌盛典”，以薪酬、福利、工作環境及員工反饋等方面作為參考指標，揭曉了年度最佳僱主，作為去年初創的“蘇州先科星網絡科技有限公司”毫無意外的入選！
最佳僱主品牌，公司名稱赫然映入眼簾
與會代表韓經理百忙之中抽出時間參加
蘇州先科星網絡科技有限公司，簡稱“先科星科技”，隸屬於北京浩特集團，17年新進蘇州，作為一家以設計為主的互聯網企業，此次能與眾多名企同臺競爭，對我們來說是個莫大的鼓勵，相信未來我們會更好！
目前公司業務包括移動端產品設計設計開發、網頁設計、項目外包、人才外包等，以及計算機信息系統集成、數據處理、基礎軟件、應用軟件等的開發與銷售！以誠信、嚴謹、創新、執行為核心理念，已與全國多家中大型企業達成戰略合作關係，提供從產品到技術再到人力資源的一體化解決方案！
公司擁有完善的薪酬體系，員工工資自然不用多說，遠超當地其它行業，再以完善的福利，吸引了眾多人才踴躍加盟！一起來大致看看吧：
1、五險一金齊全，從試用期就開始交！
——遙想那麼多企業，要麼不交要麼少交公積金就流淚
2、法定節假日，每週雙休，早九晚六，不提倡加班！每天均有日常餐補，如加班額外提供補貼！
——想想那些沒事還要呆在公司加班、24小時隨時待命的，一把辛酸
3、帶薪年假，定期團建旅遊，每月生日會等等，更有老闆不定期請客
——這也不是什麼好福利，貌似網絡公司很多都齊全了
4、團隊年輕，帥哥美女較多，解決單身問題，管理層都是公司自己培養的，晉升透明
——這個可以有，其它都不用看了
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隨著最後一批的90後成年，職場早已是90後群體的天下，作為含著金鑰匙享受著經濟迅猛發展成果出生的一代，他們的生活早已天翻地覆，薪資水平對於他們來說並不是唯一！
企業的尊重、對員工的承諾、公司的文化、團隊的氛圍等等越來越受到他們關注，畢竟這一代年輕人，物質條件較好，工作並不是全部，這值得廣大招聘企業高度關注！
回首這幾年互聯網的發展，再加上互聯網公司高薪、高福利、寬鬆工作環境等吸引力，無數年輕人選擇加入此行業！衷心的為員工著想，你也會成為“最佳僱主”！
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