Enron
這個問題其實是一個經濟發展的問題，具體的講，可以從從經濟發展的時間角度和空間角度上來分析。
在改革開放的早期，也就是上世紀90年代。廣東和浙江得地緣之先是最先發展起來的，其強勁的發展勢頭，一直持續到2008年經濟危機爆發之前。當時就全國範圍來講，除了上海稍微發展快一些以外，其他西部和內地廣大地區發展仍然很緩慢。廣東特別是珠三角地區聚集了數以十萬計的企業，勞動力的需求極為巨大。因此提供了數以千萬計的工作崗位，在一定時間內形成了勞動力窪地效應，吸引了全國大多數地區成千上萬的打工者蜂擁而至。一時間，孔雀東南飛成了全國勞動力流動的真實寫照。
隨著時間的推移，經濟發展的格局開始發生變化。空間上從比較單一的地域比如廣東和浙江向多元化方向發展。尤其是08年經濟危機以後，一方面，由於受到經濟危機的影響，珠三角地區大量的外向型企業因為訂單減少，利潤攤薄，資金鍊開始出現緊張，同時因為新勞動法的實行，勞動力成本也同步上升。於是外資企業開始出現經營困難。為求生存，一些企業縮減規模，或關閉部分業務，或外遷至珠三角以外地區甚至國外，比如越南，菲律賓等。未有遷出的企業後來開始倒閉，幾年時間，本土的外資的數千家大大小小的企業，或死或逃，離開了珠三角，離開了廣東。數千萬個工作崗位隨之流失，勞動力窪地效應便不復存在。成千上萬的打工者被迫離開廣東，尋找新的崗位。另一方面，西部地區和廣大內地經濟發展已經有了長足的進展。對勞動力的需求，尤其是返鄉勞動力的需求大大增加。相對於離鄉背井去外地打工，能夠在自己的家門口打工，哪怕工資低很多也是返鄉農民工的首選。而且，對於赴廣東的第一代打工者來說，他們大多數是60後和70後，已經不再年輕，繼續留在珠三角，優勢已經喪失。何況人老還鄉，葉落歸根也是不二的選擇。
經過了08年經濟危機的持續洗禮之後，以珠三角地區為代表的廣東經濟發展元氣大傷。以東莞為例，鼎盛時期市區人口有1300多萬，其中外來人口有1200多萬。而經過了一波的經濟危機之後，人口已經下降到700來萬。而留存下來的企業和新生的企業，已經錯過了人口紅利的最好時機。他們所面臨的困境主要有三個方面。一是政府為了促進經濟發展，大力推動產業轉型或升級換代。低附加值的企業家，原始勞動力密集型的企業，對環境有汙染的企業，面臨著搬遷或關閉的命運。二是他們現在面對的打工者，多是90後甚至00後的新星人類。相對於第一代第二代打工者來說，這些新新人類不願意吃苦，卻又要求工資高，待遇好，維權意識又特別強。而且從總量上來說，如今已不可能象從前那樣“東西南北中，發財到廣東”，勞動力的流向有了更多的選擇，可以全國分流。因此流入廣東的打工者數量並不多。三是勞動力成本普遍上漲，企業的利潤越來越薄，生存壓力越來越大。同時貨幣也比以前有不少的貶值，打工者所獲得的報酬並不能產生他們所期望的價值。
綜上所述，廣東打工者天堂的消失是經濟發展的結果，是經濟空間和地域發展以及全國整體經濟發展水平所決定的。這是經濟規律的表現，也是歷史發展的必然。
如夢依稀
廣東是一個輕工業型的地區，二十世紀隨著隨著改革開放的進一步拓展，深圳在一夜崛起並有些“世界窗口”的美譽。當然生活水平的提高，必須相應生產力的提高，那時的中國重工業稍欠發達，唯一的一個優勢就是中國人口數量龐大，這是這個紅利資源，當大量勞動力湧入改革城市，那將是一個互相促進的局面。廣東從那時發展起來了。生產力的提高，科學技術的進步都要求著一個城市必須與時俱進才能長足發展，二十一世紀中國人口紅利逐漸消失，顯現出一系列的人口問題，其中就有勞動力不足，勞動力素質不高的尷尬局面。高新技術的進步促使機器人進一步普及，也蠶食著一些普通的勞動崗位。所以如今的廣東是向前發展，對於勞動力的需要也是與時俱進，合理調配。當然這一切都是往一個好方向發展，我們祝福廣東，繁華髮展！
