来一场说走就走的辞职,你敢吗?

上级安排的销售任务,月已过半还10%都没完成?

这个月的kpi到现在离完成都遥遥无期?

天天进办公室,不是上级不想看见你,就是你看见下属都忍不住想要冲他们发火?

好容易有个休息日,躺在床上思来想去就是阅读量什么时候上10w+?

想想不要坚持了,但是还有一大家子要养,这个念头就是过过脑子了?

一辈子就是看的到头了?

你不该这样?但你也想不到办法


你有自己的核心竞争力吗?

老板,我不想干了?

好吧,你走吧!

老板,我为公司鞠躬尽瘁,你难道不挽留下?

为什么要挽留你,你这个岗位还有一大堆人等着在做呢!

嗯,可替代性太强了,没有自己的核心竞争力

我这个月带领团队干了20万的业绩,我管理能力是不是很强?

这个业绩是稳定的吗?没有你他们是不是也能做出这么多业绩?

。。。。。

这篇文章破10万,涨粉1万,我的新媒体是不是很厉害?

你有多少篇文章能做到这样?

。。。。。

所以,稳定的才是竞争力,偶然的什么都不搭,请理性的分析自己的能力


下班的时间你干嘛了?

游戏?

社交?

看电影?

吃饭,约会?

也不知道都去哪了

答案各式各样,很多人都忽略了时间杠杆。

你的时间花在哪里,你的成就就会在哪里

我今年春节发现了简书,并且开始了在简书的创作,每天下班几乎雷达不动的会去学习彭小六的方法,田宝的写作方法,杨教授的理财新观,还有很多优秀作者的写作思路。本身的过程是很感兴趣的,所以学的也分外有效率,从这个平台,我得到了以下几点收获

1 挖掘了自己在写作方面的天赋

秋叶钦点我的文章脑洞很大,几篇文章很快破500,直奔1000

2 认识了很多大师级人物,社群

秋叶ppt,彭小六,行动派社群,了解知识付费的行业

3 收获了跳槽的资本

所以从当下开始,去尝试写作免去尝试读书,去尝试运动,甚至去尝试吃美食,你要相信

互联网时代机会很多,首先,你要行动起来,用好你的碎片时间吧


行动+思考+多尝试=新方向

当你隐隐发现有一个方向的时候,就去尝试投简历吧

我是如何发现自己的优势可以转换的?

1 写出的东西别人觉得有意思,不少人就简信我写的很有趣

2 有市场价值,我通过简书认识一些朋友,他们说新媒体可以考虑

我特别注意自己为什么简历会被筛下来,原因是什么

面试被刷,是什么原因

缺什么?是不是可以补?

拥有这样的思维,很快就会入门到新行业,需要什么样的人才就一目了然了。

以我的新媒体为例:

需要文案能力,介绍的很清楚,所以你要有自己的作品

需要运营能力,如何体现?就是你有没有尝试变现,导流呢?

。。。

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最后总结下:

来一场说走就走的辞职,你敢吗?

如果你有职业方面的疑惑,可以在简信下留言,一起分享,如果能帮到你我就喜不自胜啦


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