身处职场，换岗位、换部门、换单位是不可避免的事情，每一次的岗位调整、部门调换甚至跳槽，都是一次新旧环境的适应和变换。人的职业生涯往往有三十年甚至更久，大多数人都不可能在一个单位、一个团队，一干到底。面对岗位的轮换、环境的变化，我们要怎样做才能更好地进入状态，开展工作呢？
职牌屋小编认为，有这几点我们是必须要注意的。
带着一颗学习之心融入团队。
不论是新人，还是进入新团队做领导，我们面对的都是新的工作、新的挑战，必须带着一颗学习之心，去学习业务、学习工作方法等等。
带着一颗真诚之心融洽同事。
要学习融入同事，不仅在工作上多补台，在业余，面对同事的求助，也要尽力而为，真诚地待人接物，真诚地与人相处。
带着一颗感恩之心对待工作。
感恩工作才能做好工作，感恩工作才能努力工作，感恩工作才能出彩人生。面对新环境、新挑战，我们要带着感恩的心去对待，不能认为这个干不来、那个做不好。
带着一颗分担之心对待领导。
融入新环境，要有分担意识，如果你是团队普通一员，要做好自己的事情，为团队领导和同事分忧，这样才能体现你的价值。如果你是团队新领导，要让老板看到你带着团队带来的新变化，看到你的价值。
各位看官，你还有什么好招么？欢迎分享！
（文中配图均来自网络，如有侵权，请联系删除）
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