无劳动关系承担工伤责任的三种情形

1 人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)的第二条:达到或者超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或者患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。

以及《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的,能否认定工伤的答复》用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。

无劳动关系承担工伤责任的三种情形

2 用工单位违法法律/法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因公伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。

3 个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因公死亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。


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