羅哥德
豈止是辭職這麼簡單，當年我還跑到老闆的辦公室質問。現在想想都覺得尷尬。不過，年輕真好！
01.我是銷售Top1為什麼胡先生工資比我高
2000年的時候（也就是18年前），我因為一個偶然的機會進國企做了銷售。那會兒做的是系統集成項目，額度大、時間長、銷售人員在其中價值不大，公司老闆也是最大的銷售，根本上講項目都是他們拿來的。
我由於運氣好，做到了銷售冠軍，現在想想全是仰仗公司之力，跟我沒啥關係。項目實在是太複雜了，一個20來歲的年輕人只是跑跑腿而已。
2002年初來了一位胡先生，也是做銷售，人看著不靈光、說話也不利落。這人來了不到兩個月就在講標時被客戶轟下臺了，客戶說：“小胡兒，你回去再準備準備，我們很忙！”
關鍵在下面，
後來我知道這人薪水高我一倍，當時就瘋了。
我直接衝進了董事長的辦公室，質問他：“為什麼胡先生到公司比我晚、業績比我差、能力沒我強，拿的工資比我多一倍？”
當時，我特意繞到老闆臺後面，離董事長一臂距離。計劃是他回答不對，上去就是一個嘴巴。這人報警都來不急噠！
可是，他只說了一句話，我就直接出門了。從氣球到洩氣的氣球也就是30秒左右的時間。
他說了啥呢？
02.有目標時，學習的勁頭兒也更足
董事長說的這句話就是：“胡先生！胡先生是武漢大學正景營銷專業畢業的，本科兒，就因為這！”
當時，我的學歷是大專，畢業院校是天津廣播大學一輕工作站。
在此之前，我一直認為學習成績好的同學不過就是學習成績好而已，自從那天之後，我明白了一個道理——有能耐你先把學上好了，然後再談其他比較好。
灰頭土臉的從董事長辦公室出來之後，我不到半年就辭職了，實在沒法子待下去。
另一個重大改變就是，自那之後我天天堅持學習，2005年1月參加全國研究生統一入學考試，成功考入北京郵電大學攻讀工商管理學碩士學位。
董事長和胡先生之後我都沒再聯繫過，不過超越胡先生是我的第一個學習目標；每天當想放棄的時候，我就會想起前董事長的話。
每念及此，都是血貫瞳仁，決定繼續學，挺好！
03.認知升級：有些事兒要儘早做，趁著年輕時做
回首看20幾次的我因為知道能力比我差的人拿的比我多，然後就去跟董事長對質這事，感覺還是太年輕。
年輕真好！
有些錯誤還是要在年輕的時候犯，有改正的機會，這樣上了年紀也少一些後悔。
最後，當年我的工資是1500元/月，胡先生的則是3000元/月。
五十步笑百步而已。
祝好！
這是“張大志leo”的第425個長篇原創問答。
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張大志leo
我不會。看你自己。工作對每個人的意義不同，現在工作之於我就是一個可以打發時間的事情，工資多少無所謂。不加班，每天上班有同事可以聊天，有事情可以打發時間，我就很滿足，所以如是我，不會離職。如果你覺得不平衡，可以去跟公司要求漲工資，把理由說出來，如果公司不給漲，你又咽不下這口氣，就離職嘛。
我現在同事的工資是我的2倍，但是每天工作量很少很少，工作能力也沒見多強，我沒有不平衡，無所謂，因為我知道，我又沒打算在這裡做一輩子，這些人之於我，都無所謂，雖然工資給我的工資沒有我同事高，但是，跟外界其他公司比起來，公司給的工資不低了。
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