屯光鎮從培訓、紀律、結構、保障等方面著手，“四到位”紮實做好村（居）民代表改選工作。
一是部署培訓安排到位。召開會議，就村（居）民代表改選前的各項工作進行培訓，對村民代表改選所用的通告、表樣和具體的時間、人員安排等細節進行周密部署。
二是換屆紀律強調到位。鎮指導組包括聯繫村幹部全部下村，做實、做細指導工作，並積極對接觀察員對村民代表改選工作進行督查，嚴格落實各項要求，始終貫穿黨的領導、掃黑除惡兩條主線，嚴肅選風選紀。
三是代表結構優化到位。按照鎮黨委要求，切實將村民代表中的女性比例、黨員代表比例分別提高到50%、60%，“兩委幹部”村民代表率確保達到100%，村民小組長建議從村民代表中產生。村民代表學歷要求為初中以上，提高高中以上學歷比例，注重引導退伍軍人參與村民代表推選，作為後備幹部儲備，切實提升村民代表整體素質。
四是相關保障落實到位。重視村民代表改選細節工作，將此作為村委會換屆選舉的預演，及時掌控矛盾苗頭和選情民意，積極維持會場秩序，確保代表改選工作按期完成。
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