傻宝一锅
山东鲁能以青训和新人培养笑傲中超，如果不是成绩的追求成源和郭田雨完全胜任中超高中锋！如今巴西新星格德斯强势加盟，鲁能又一次刮起了青春风暴。接下来不必顾忌瓦尔加的美貌，不必想念塔尔德利的贡献，锻炼新人打造中超新标杆，培养自己的姆巴佩不失正确的选择！
山东鲁能是一家国企背景俱乐部，意谓着引援资金方面的精打细算，在足协调节费推出以后更须谨慎！夏窗注册格德斯、吉尔、佩莱和塔尔德利4外援，吉尔是后防定海神针合同到2020年。佩莱和塔尔德利都将年底到期，摆在眼前的是佩莱年薪超千万，塔尔德利续长约3年和涨薪的要求和不稳定的情绪！
鲁能目前对塔尔德利严重依赖，11轮8球不仅进球还能盘活中前场。反之一旦塔尔德利低迷或者缺席鲁能非常被动，夏窗热身赛差强人意、尤其足协杯0:0战平贵州恒丰便是明证。还有一点365万欧元年薪绝对超值，放眼中超比比皆是的千万级别实在划算！目前来看鲁能不续约，老塔将以自由身加盟其它中超球队，届时薪水肯定上涨，而且没有调节费又是哄抢，反观鲁能再寻觅合适外援前锋将必须掏大价钱，何况俱乐部高层表示不再超调节费引援。
对于佩莱的作用是支点中锋，还有女友瓦尔加清纯而且性感的美貌。但是已经33岁的年龄难保状态下滑，还有超千万的年薪更是大问题。对此官方最大的可能是不续约，鲁能以青训实现俱乐部赢利，本赛季刘军帅、姚均晟、陈哲超、李海龙等U23已经成为主力。以佩莱的中锋位置国青主力郭田雨在熊猫杯大放异彩，如今只能踢预备队，还有替补席上的成源！
综合以上塔尔德利应该适当涨薪留下，佩莱的离开可以成就中国的久巴和凯恩！
寒山夜雨738
新援格德斯虽然不是鲁能急需的传统组织型前腰，但他的年龄优势和位置兼容性也足以令球迷期待。放弃西塞后，佩莱和塔尔德利的续约问题摆在了面前。
佩莱的合同今年12月30号到期，塔尔德利是明年1月20号。仅剩半年的情况下，是否续约、如何续约，鲁能高层该做出抉择了。两人都是85年出生，下赛季就34岁了，两名老将同时留下的可能性微乎其微。同时走人也不太合理，一来阵容变化太大，这不是近期鲁能的风格；二来冬窗期可选外援比较少，引援操作难度大。
塔尔德利本赛季巅峰级的表现征服了球迷，但他年薪据说仅是佩莱的1/4，大多数球迷认为加薪续约也是划算的。佩莱虽说战术支点作用明显，但超高的年薪和惨不忍睹的进球数据，导致很少有球迷支持与佩莱续约。
其实可以换个角度来看。续约的话，佩莱和塔神二选一是正常操作，鲁能习惯于高中锋打法，马加特和李霄鹏两任主帅的专业眼光肯定远高于球迷，坚持重用佩莱必有道理。问题在于年薪，如果一支球队的球员表现与收入出现明显落差，势必影响内部团结。 塔神闹情绪可以不续约让他走人，但谁也不能保证吉尔和新来的格德斯今后不会出现同样的心理落差，到时候又该怎么办？
由于基数起点太高，佩莱接受大幅度降薪的可能性很小。另一方面，佩莱的位置上对抗多、被侵犯多，对体能的要求和伤病概率明显高于塔神的踢法，34岁的高龄能顶得住吗？毕竟不是每个人都是C罗。而塔神的踢法对体能要求不高，很多技术性球员都是越老越妖，与格德斯组合很容易激发出进攻创造力。中锋直接上郭田雨打主力，这样既节省了开支，平衡了球员落差，又锻炼了年轻人。
我支持加薪续约塔神，1+1比较合理。球迷们怎么看？你支持跟谁续约？
傻宝一锅
这的确是个问题，格德斯的年龄优势是最大的本钱，这就意味着在目前外援政策继续执行注册4人，登场3人的情况下，鲁能需要考虑塔尔德利和佩莱的续约问题。
在签约格德斯的过程中，有一点不得不提，就是鲁能原本不打算在夏窗对外援进行更换，但塔尔德利没有按照原定的归队日期返回中国。延期返回中国后，塔尔德利又在训练中出现了状态的起伏，最终让鲁能下定决心在夏窗进行外援的更换，压哨签下了格德斯。
塔尔德利赛季之初状态极为神勇，但巴西队公布了世界杯名单之后，塔尔德利的状态就一落千丈，而夏训期间惹出的麻烦，让鲁能对于是否和塔尔德利续约产生了动摇。签下格德斯，就是以防万一的举措。目前，塔尔德利和鲁能的合同只剩下半年，从此前的水塔，到如今的塔神，可以看出塔尔德利为了世界杯一度极为努力，但无缘世界杯，让双方能否最终续约成为疑问。
佩莱虽然在鲁能的进球效率不高，但前场支点的作用极为关键，站桩式中锋，目前在中超赛场极为少见，李霄鹏在佩莱的使用问题上，也没有将佩莱的作用发挥到淋漓尽致。塔神的状态下滑，中超赛场的高中锋作用体现得不明显，这就是鲁能的困扰所在。
但最大的问题是，中国足协现有政策下，续约外援是避开调节费最好的办法，只有续约才不会产生新的引援费用，尤其是塔尔德利和佩莱级别的外援，一旦引进新的人选，肯定需要向中国足协缴纳调节费，但两人的年龄偏大，续约不续约，都是摆在鲁能面前的难题。
菱镜头
塔尔德利和佩莱到年底后，两人将先后合约到期。随着新人格德斯的到来，届时两位34岁的老将就要有一番取舍了。
佩莱的职业精神秉承欧洲球员的传统，对教练的战术思想和意图执行力很强，苛于职守，忠于团队。短板是进球率太低，门前工于做球，发挥不出杀手本色，成了掩护和吸引火力专业户，对球队的作用没发挥出应有水平。1600万欧元的高薪刺激得塔尔德利魂不守舍，一个劲闹着涨薪调资，对球队管理和团结留有隐患。如此高的薪酬，却拿不出相应的高光表现，缺乏说服力，难以服众。如若降薪使用，对方也不会答应。
塔尔德利在低沉之后，状态进入良性发展阶段，自身实力得以全面发挥，在球队中的作用日渐突出，时常可以左右比赛走势，一约成为鲁能的大腿级人物。前锋出身的老塔，组织能力也丝毫不差，蒙迪略之后他成了鲁能中前场主要的进攻组织者，并乐此不疲。随着作用的发挥，塔尔德利对防守的投入也积极性很高。但老塔也有巴西球员的通病，善使小性子闹情绪，意气用事，好在还可控制。
综合对比，塔尔德利留用使用的可能性更大些。
